Peran Department Human Resource dalam Pengelolaan Payroll dan Proses Rekrutment Karyawan di Pakons Prime Hotel Tangerang

Putri Ramadani, Nia (2026) Peran Department Human Resource dalam Pengelolaan Payroll dan Proses Rekrutment Karyawan di Pakons Prime Hotel Tangerang. Pro-Step Report, Universitas Multimedia Nusantara.

	PDF HALAMAN_AWAL.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	PDF BAB_I.pdf Download (367kB)
	PDF BAB_II.pdf Download (291kB)
	PDF BAB_III.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	PDF BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Download (53kB)
	PDF DAFTAR_PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (149kB)
	PDF LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB)
	PDF LEMBAR_PENGESAHAN.pdf Restricted to Registered users only Download (51kB)

Abstract

Program magang merupakan kegiatan yang bertujuan untuk memberikan pengalaman kerja secara langsung kepada mahasiswa serta membantu menghubungkan teori yang diperoleh selama perkuliahan dengan praktik yang diterapkan di dunia kerja. Penulis memilih Pakons Prime Hotel Tangerang sebagai tempat pelaksanaan magang karena perusahaan ini memiliki sistem pengelolaan sumber daya manusia yang baik dan memberikan kesempatan untuk mempelajari berbagai aktivitas Human Resource secara langsung. Selama masa magang, penulis terlibat dalam berbagai kegiatan, seperti pengelolaan dokumen payroll, proses rekrutmen karyawan, pengarsipan data karyawan, pembuatan kontrak kerja, perpanjangan kontrak kerja, serta administrasi kepegawaian lainnya. Dalam pelaksanaan magang, terdapat beberapa kendala yang dihadapi, antara lain memahami proses pengelolaan payroll yang membutuhkan tingkat ketelitian yang tinggi serta mencari kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Untuk mengatasi kendala tersebut, penulis melakukan koordinasi dengan pembimbing lapangan, mempelajari prosedur kerja yang berlaku, serta melakukan pengecekan data secara berkala guna meminimalkan kesalahan. Melalui kegiatan magang ini, penulis memperoleh pengalaman dan pemahaman yang lebih mendalam mengenai pengelolaan payroll dan proses rekrutmen yang dilakukan oleh Departemen Human Resource di Pakons Prime Hotel Tangerang.

Item Type:	Technical Report (Pro-Step Report)
Creators:	Putri Ramadani, Nia (00000087817)
Contributors:	Purnamaningsih, Purnamaningsih (0323047801)
Keywords:	Human Resource, Payroll, Rekrutmen, Administrasi Karyawan, Magang 11 Peran Departemen Human Resource Dalam Pengelolaan Payroll Dan Proses Rekrutment Karyawan Di Pakons Prime Hotel Tangerang, Nia Putri Ramadani, Universitas Multimedia Nusantara
Subjects:	600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics)
Divisions:	Faculty of Business > Management
Date Deposited:	17 Jun 2026 12:00
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/46101

Actions (login required)

View Item