Peran Human Capital dalam Mendukung Efektivitas Operasional Perusahaan pada Herloom Hotel & Residence BSD

Nadeak, Gabriel Rogati (2026) Peran Human Capital dalam Mendukung Efektivitas Operasional Perusahaan pada Herloom Hotel & Residence BSD. Pro-Step Report, Universitas Multimedia Nusantara.

	PDF HALAMAN_AWAL.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	PDF BAB_I.pdf Download (646kB)
	PDF BAB_II.pdf Download (808kB)
	PDF BAB_III.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)
	PDF BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Download (224kB)
	PDF DAFTAR_PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (274kB)
	PDF LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB)
	PDF LEMBAR_PENGESAHAN.pdf Restricted to Registered users only Download (51kB)

Abstract

Kerja magang merupakan salah satu bentuk pembelajaran yang memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk memperoleh pengalaman kerja secara langsung di dunia industri. Penulis melaksanakan program kerja magang sebagai Human Capital Intern di Herloom Hotel & Residence BSD yang berada di bawah naungan JHL Collection selama periode Januari hingga Juli 2026. Tujuan pelaksanaan magang ini adalah untuk memahami peran Human Capital dalam mendukung efektivitas operasional perusahaan, sekaligus menerapkan pengetahuan yang telah diperoleh selama perkuliahan ke dalam lingkungan kerja profesional. Selama pelaksanaan magang, penulis terlibat dalam berbagai aktivitas operasional Human Capital yang meliputi proses administrasi karyawan, pengelolaan jadwal kerja melalui Human Resource Information System (HRIS) Mekari Talenta, pengelolaan data absensi, pengajuan upah casual worker, pengajuan uang saku trainee, pelaksanaan onboarding dan induction karyawan baru, penyusunan kebutuhan catering meals karyawan, pengelolaan dokumen kepegawaian, hingga pelaksanaan reference check terhadap kandidat. Selain itu, penulis juga membantu proses koordinasi rekrutmen dan berbagai kegiatan yang berkaitan dengan pengelolaan sumber daya manusia di lingkungan hotel. Melalui kegiatan magang ini, penulis memperoleh pemahaman yang lebih mendalam mengenai fungsi strategis Human Capital dalam industri hospitality, khususnya dalam mendukung kebutuhan operasional perusahaan melalui pengelolaan sumber daya manusia yang efektif. Pengalaman tersebut turut meningkatkan kemampuan administrasi, komunikasi, koordinasi, ketelitian, serta kemampuan beradaptasi dalam lingkungan kerja profesional. Dengan demikian, program magang ini memberikan manfaat yang signifikan bagi pengembangan kompetensi penulis sekaligus memperkuat keterkaitan antara teori yang dipelajari di perkuliahan dengan praktik kerja di dunia industri.

Item Type:	Technical Report (Pro-Step Report)
Creators:	Nadeak, Gabriel Rogati (00000140856)
Contributors:	Pudiawan Erhan, Trihadi (0312028802)
Keywords:	Human Capital, Hospitality, Rekrutmen, Administrasi Karyawan,
Subjects:	600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics)
Divisions:	Faculty of Business > Management
Date Deposited:	22 Jun 2026 11:59
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/46430

Actions (login required)

View Item