Theodore, Orville Lamberth (2017) Presentasi Diri Dan Pengelolaan Kesan Homoseksual Dalam Lingkungan Kerja Dan Komunitas. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.
Abstract
Kaum homoseksual di Indonesia merupakan kaum dengan identitas gender berbeda dengan masyarakat. Sebagai kaum marjinal yang mendapatkan penolakan dalam segi nilai-nilai dan budaya di Indonesia, kaum homoseksual dituntut untuk dapat berperan layaknya kaum heteroseksual, Kaum homoseksual harus dapat mengelola kesan dirinya agar tidak dinilai berbeda sehingga keberadaannya dapat diterima oleh masyarakat Indonesia. Hal ini sangat menarik untuk dikaji, karena kaum homoseksual memiliki keunikan dalam menampilkan diri melalui pola-pola komunikasi yang dilakukan di panggung depan maupun panggung belakang. Penelitian ini bertujuan untuk mencari tahu presentasi diri dan manajemen kesan kaum homoseksual di panggung depan yaitu laingkungan kerja dan panggung belakang yaitu lingkungan komunitas. Penelitian ini menggunakan teori dramaturgi Erving Goffman dan metode penelitian studi kasus dari Robert E. Stake. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif. pengumpulan data dilakukan melalui wawancara dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa presentasi diri dan pengelolaan kesan yang dikelola oleh kaum homoseksual dalam menampilkan kesan secara verbal dan nonverbal saat berada di lingkungan kerja yaitu dengan menciptakan kesan sebagai seorang heteroseksual dan saat berada di lingkungan komunitas homoseksual dengan menampilkan dirinya yang sesungguhnya. Oleh karena itu kesan yang diciptakan oleh kaum homoseksual ketika berada di panggung depan dan panggung belakang menggunakan strategi pengelolaan keasan yang sangat berbeda.
Item Type: | Thesis (Bachelor Thesis) |
---|---|
Keywords: | Komunikasi Interpersonal, Dramaturgi, Presentasi Diri, Impression Management |
Subjects: | 300 Social Sciences > 300 Social sciences, sociology and anthropology 300 Social Sciences > 300 Social sciences, sociology and anthropology > 305 Groups of People (Incl. social identity, Discrimination, Gender Equality, Social Status) > 305.3 Gender Groups |
Divisions: | Faculty of Communication > Digital Journalism |
Depositing User: | Administrator UMN Library |
Date Deposited: | 27 Feb 2019 08:59 |
Last Modified: | 21 Nov 2024 02:49 |
URI: | https://kc.umn.ac.id/id/eprint/5213 |
Actions (login required)
View Item |