Peran Budaya Organisasi Dalam Membangun Iklim Komunikasi Organisasi Dalam Perusahaan Start-Up (Studi Kasus Terhadap Elevenia)

Kurniawan, Leonardo (2017) Peran Budaya Organisasi Dalam Membangun Iklim Komunikasi Organisasi Dalam Perusahaan Start-Up (Studi Kasus Terhadap Elevenia). Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Preview	Text HALAMAN AWAL.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)
Preview	Text BAB V.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (884kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)

Abstract

Perusahaan start-up merupakan suatu hal yang sedang booming di kalangan pebisnis di Indonesia. Hal ini tentu disebabkan oleh beberapa faktor. Aplikasi berbasis online seperti Go-jek, Grab, Uber, Tokopedia, Bukalapak disinyalir merupakan trigger dari pertumbuhan perusahaan start-up yang ada di Indonesia. Dalam perkembangan sebuah perusahaan, upaya yang telah dilakukan oleh tim untuk mencapai titik kesuksesan tidak selalu berjalan dengan lancar. Kendala utama yang dialami oleh beberapa perusahaan start-up adalah masalah keuangan atau modal usaha, selain modal usaha permasalahan yang kerap dihadapi oleh perusahaan start-up adalah pembentukan tim yang solid. Pembentukan tim yang solid dipengaruhi oleh sebuah kegiatan komunikasi yang terjadi pada organisasi tersebut. Hal-hal yang dapat memengaruhi terbentuknya tim yang solid adalah budaya organisasi dan iklim komunikasi organisasi. Kedua hal ini yang akan dibahas oleh peneliti dalam penelitian berjudul peran budaya organisasi dalam pembentukan iklim komunikasi organisasi dalam perusahaan start-up. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi sebuah pedoman bagi para pengembang bisnis yang masih berada pada tahap awal (start-up) agar dapat mencegah hal-hal yang dapat menimbulkan sebuah permasalahan pada perusahaan dalam proses pengembangannya.

Item Type:	Thesis (Bachelor Thesis)
Keywords:	Perusahaan Start-up, Komunikasi, Komunikasi Organisasi, Iklim Komunikasi organisasi, Budaya organisasi.
Subjects:	300 Social Sciences > 300 Social sciences, sociology and anthropology > 302 Social interaction, Interpersonal interaction 600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations 600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics) > 658.3 Personnel, Staff, Employee, Human Resource Management, Training
Divisions:	Faculty of Communication > Strategic Communication
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	28 Feb 2019 09:46
Last Modified:	05 Apr 2023 02:12
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/5310

Actions (login required)

View Item