Items where Subject is "H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD4801-8943 Labor. Work. Working class > HD5650-5660 Employee participation in management. Employee ownership. Industrial democracy. Works councils"

A

Adiwinata, Angelica (2019) Laporan kerja magang pelaksanaan proses recruitment & selection pada pt. Pratama abadi industri. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Agusta, Maria Dwiharini (2018) Analisis pengaruh extrinsic dan intrinsic reward terhadap affective commitment serta implikasinya pada knowledge transfer : telaah pada karyawan pt. dwi putra kreasi. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Anggreani, Sylvi Ayu (2013) Analisis kepuasan karyawan di pt. mulia knitting factory. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Ardiyanto, Vincensius (2018) analisis pengaruh supervision, co-workers dan nature of work serta implikasinya terhadap job performance: telaah pada karyawan pt sumi indo kabel tbk. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Arnando, Sherly Octania (2015) Pengaruh gaya kepemimpinan perempuan terhadap kinerja karyawan (survei terhadap karyawan divisi corporate communication pada pt. freeport indonesia). Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

B

Batubuaya, Claudia (2017) analisis pengaruh organizational learning dan work environment terhadap organizational commitment telaah pada flight attendant di pt xyz. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

C

Cancerita, Dinda (2018) analisis pengaruh affective organizational commitment, normative organizational commitment, extrinsic job satisfaction terhadap turnover intention: telaah pada karyawan pt. abcd. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Chandra, Eduard (2015) Pengaruh program reward dan kegiatan family gathering terhadap motivasi kerja karyawan (survei terhadap program reward dan family gathering teraskota entertaintment center tahun 2013). Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Christian, Francis (2014) Rancang bangun aplikasi sistem pengukuran kinerja organisasi dengan metode balanced scorecard. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

D

Dewanti, Wenny (2015) Penerapan service excellence training dan evaluation di pt lestari mahadibya. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

F

Fatimatuzzahra, Putri (2018) analisa pengaruh organizational goal setting, employee engagement dan workplace optimism terhadap employee performance: telaah pada karyawan telkom witel tangerang. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Florencya, Florencya (2018) Analisis Pengaruh Work Overload Terhadap Emotional Exhaustion Serta Implikasinya Pada Job Embeddedness: Telaah pada Karyawan BSA Land. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Florencya,, Florencya, (2018) Analisis Pengaruh Work Overload Terhadap Emotional Exhaustion Serta Implikasinya Pada Job Embeddedness: Telaah pada Karyawan BSA Land. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

H

Halim, Cynthia (2018) Strategi Employee Relations Dalam Mempertahankan Loyalitas Karyawan (Studi Kasus Hotel Mercure Convention Center, Ancol – Jakarta). Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Halim, Natasha Stella (2018) analisis pengaruh career satisfaction, affective organizational commitment, dan normative organizational commitment terhadap turnover intention; telaah pada karyawan management office mal xyz. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Halim, Olfin Sandra (2018) analisis pengaruh affective commitment dan continuous commitment terhadap employee engagement serta implikasinya terhadap employee loyalty: telaah pada karyawan ids medical systems indonesia. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Halim, Tiffany Jesica (2017) analisa pengaruh employee relationship proneness terhadap affective commitment, calculative commitment, dan normative commitment; telaah pada karyawan bagian support pt xyz di tangerang. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Handayani, Nurina Putri (2018) Transformational Leadership and Employee Engagement as a Determinant of Organizational Citizenship Behavior: Case Study on Youth Non-profit Organization. International Journal of Social Science and Humanity, 8 (2). ISSN 2010-3646

Handayani, Nurina Putri and Herwany, Aldrin and Handayani, Dewi Wahyu (2019) The Relationship Between Internal Brand Management With Brand Trust, Brand Citizenship Behavior, And Intention To Stay: The Mediating Role Of Brand Commitment And Job Satisfaction. Journal Of Business and Finance in Emerging Markets, 2 (2). ISSN 2580-5576

Hardianto, Rahmaesha Kehan (2017) analisis pengaruh self-efficacy terhadap job satisfaction serta implikasinya terhadap turnover intention: telaah pada frontline minimarket di pt xyz area tangerang dan tangerang selatan. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Hendriyani, Yayuk (2018) analisis pengaruh rapport, trust, dan commitment terhadap coaching effectiveness: telaah pada karyawan kompas gramedia group. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Henling, Meirika (2018) analisis pengaruh satisfaction with promotion & satisfaction with co-workers terhadap work engagement; telaah pada karyawan pt. xyz. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Herikson, Herikson (2014) Pola aliran komunikasi organisasi pt sarana sinar surya dalam membentuk loyalitas karyawan (studi kasus pada pt sarana sinar surya). Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

I

Indrawan, Kelvin (2015) Pengembangan aplikasi penentuan tingkat produktivitas karyawan menggunakan metode data fetching (studi kasus pt. jonson christama). Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Irene, Irene (2017) Pengelolaan Media Internal Dalam Meningkatkan Employee Engagement PT Bank Central Asia Tbk: Studi Kasus Facebook Semua Beres. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

K

Karnoverando, Muhammad Tantra (2017) analisis pengaruh dari performance appraisal terhadap motivation serta implikasinya terhadap employee’s performance, telaah pada karyawan pt garuda indonesia di tangerang. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Khairunnisa,, Citra (2018) analisis pengaruh organizational justice terhadap job satisfaction dan intention to leave: telaah pada pegawai pt aplikanusa lintasarta. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Kristie, Mariana (2017) analisa pengaruh extrinsic rewards dan intrinsic rewards terhadap employee engagement pada restaurant nanny’s pavillon wilayah tangerang, jakarta barat, dan jakarta pusat. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Kuding, Gabriela Meta Paramastri (2011) pengaruh job insecurity, terhadap keinginan berpindah kerja dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasional sebagai variable interveningnya (pada karyawan pertelevisian). Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Kurniadi, Elim (2015) Implementasi algoritma gale-shapley pada sistem rekomendasi kegiatan ilmiah (studi kasus: sistem dinas karyawan UMN). Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Kurniawan, Leonardo (2017) Peran Budaya Organisasi Dalam Membangun Iklim Komunikasi Organisasi Dalam Perusahaan Start-Up (Studi Kasus Terhadap Elevenia). Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

L

Lestari, Elissa Dwi (2019) pengaruh persepsi lingkungan bisnis intraprenuer dan risk propensity terhadap niat kewirausahaan (studi terhadap kepala cabang leasing abc). Ultima Management : Jurnal Ilmu Manajemen, 11 (2). ISSN 2549-404X

Lie, Ferdyana (2015) strategi komunikasi internal dalam mensosialisasikan merger kepada karyawan (studi kasus pt xl axiata tbk dan pt axis telecom indonesia). Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Lisiana, Lisiana (2017) analisis pengaruh leadership behavior terhadap organizational commitment pada perusahaan abcde. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Loura, Marta (2018) analisa pengaruh authentic leadership, affective commitment terhadap individual performance: telaah pada karyawan pt. xyz. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

M

Mareta, Anastasia (2017) Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Survei Terhadap Karyawan Pt Indosat, Tbk). Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Maristha, Maristha (2018) analisis pengaruh social support dan the lack of promotional opportunity terhadap job stress serta implikasinya pada career commitment;telaah pada karyawan pt xyz. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Mawintan,, Michael (2018) analisa pengaruh extrinsic reward terhadap motivation dan normative commitment; pada karyawan hotel santika premiere ice bsd city. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Meda, Andrew Joshua (2018) analisa pengaruh job satisfaction, soft skill training, dan work environment terhadap employee performance; telaah pada karyawan pt destinasi tirta nusantara. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Melissa, Melissa (2015) Strategi employee relations dalam membangun loyalitas karyawan (studi kasus pada pt infracom technology). Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Monica, Monica (2018) analisis pengaruh perceived employability, job search self-efficacy, job search attitude terhadap job search intention (kasus pada fresh graduate di wilayah dki jakarta dan banten). Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Morin, Vinca (2016) Analisis pengaruh training ‘communication skill’ terhadap Employee performance: telaah pada pt abcd. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Mulia, Andy (2018) Analisis Pengaruh Employee Loyalty, Affective Commitment, dan Continuous Commitment terhadap Employee Engagement telaah pada karyawan Hotel The Park Lane Jakarta. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Mutiasari, Lita (2018) analisis pengaruh employer attractiveness dan use of social media terhadap corporate reputation dan job characteristics astra credit companies serta implikasinya dengan intention to apply : telaah pada mahasiswa tingkat akhir di jabodetabek. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

N

Novi, Novi (2016) Pengaruh job stress dan job satisfaction terhadap turnover intention pada pramuniaga matahari department store supermal karawaci. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Nur, Mohamad Romli (2018) analisis pengaruh job rotation terhadap job satisfaction serta implikasinya pada organizational commitment pada karyawan pt telkom area pelayanan gandasari tangerang. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Nurhalim, Pungky (2016) Proses training service excellence di pt lestari mahadibya. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

O

Octavianus, Reinhart Jesayas (2017) analisa pengaruh job performance dan job satisfaction pada turnover intention; telaah pada pt emkatama binausaha. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

P

Paramita, Jaya (2019) Pelaksanaan Rekrutmen dan Seleksi di Hotel Novotel Jakarta Gajah Mada. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Prakosa, Nursatrio Adi (2012) pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan bank syariah. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Punusingon, Novelita A (2016) Pengaruh perceived access to training dan perceived benefits from training terhadap organizational commitment pada karyawan frontliner summarecon serpong. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Puziastuti, Rani Eka (2018) analisis pengaruh working environment terhadap employee satisfaction dan implikasinya pada employee loyalty: telaah pada pt telkom akses tangerang. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

R

Rahmani, Dalliasari (2018) analisis pengaruh knowledge sharing dan competency development terhadap affective commitment: telaah pada karyawan pt. xyz. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Reynaldi, Reynaldi (2018) pengaruh employee empowerment, teamwork dan employee training terhadap organizational commitment: telaah pada pt jakarana tama. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Rostandy, Leonardus Albert (2017) analisis pengaruh employer attractiveness dan use of social media terhadap corporate reputation perusahaan startup serta implikasinya dengan intention to apply : telaah pada mahasiswa tingkat akhir di jabodetabek. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

S

Sael, Catherina Lupita (2014) Pengaruh komunikasi atasan-bawahan terhadap kepuasan kerja karyawan (survei pada karyawan Mall teras kota). Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Saputra, Janice Angelina (2018) analisis pengaruh role overload terhadap job burnout dan implikasinya terhadap job satisfaction dan turnover intentions: telaah pada karyawan pt abc properti. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Saputra,, Janice Angelina (2018) analisis pengaruh role overload terhadap job burnout dan implikasinya terhadap job satisfaction dan turnover intentions: telaah pada karyawan pt abc properti. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Sari, Nita Puspita (2018) analisa pengaruh role conflict, role overload, dan self esteem terhadap job performance ; telaah pada karyawan hotel santika premiere ice bsd city. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Sie, Steven Jonathan Christanto (2018) analisis pengaruh reward management system applications dan employee motivation terhadap employee performance: telaah pada karyawan sports club pt xyz di gading serpong dan kelapa gading. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Siregar, Yohanes (2018) analisis pengaruh self-esteem terhadap transformational leadership dan implikasinya terhadap innovation success: telaah pada karyawan pt. xyz. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Sugita, Tommy (2016) Analisis pengaruh salary dan employee empowerment terhadap job satisfaction karyawan pt. Citra surya abadi prima. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Susanto, William (2018) pengaruh customer focus dan reward terhadap organizational performance summarecon digital center. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Sutedy, Stefanny (2017) analisa pengaruh employee empowerment, teamwork, dan grooming training terhadap job satisfaction; telaah pada karyawan d’hotel jakarta. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

T

Tan Mei Siang, Dewi Sartika. T (2015) Pengaruh iklim komunikasi dan gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan hotel novotel tangerang. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Tangian, Ireine Frigia (2014) Pengaruh reward dan promotion terhadap employee performance: telaah pada karyawan famehotel gading serpong. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Tewal, Yemima Christia (2018) analisa pengaruh perceived organizational support terhadap employee engagement serta implikasinya pada affective commitment dan employee performance : telaah pada karyawan pt xyz. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Tjahyadi,, Ferra (2018) analisis pengaruh job redesign dan job satisfaction terhadap employee performance: telaah pada karyawan the park lane hotel jakarta. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

V

Vanessa, Clara (2018) analisis pengaruh job satisfaction dan affective commitment terhadap work engagement, serta implikasinya terhadap career commitment; telaah pada karyawan bank xyz. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

W

Watani, Salsabella Kanzu (2018) analisis pengaruh job redesign dan job satisfaction terhadap employee performance: telaah pada karyawan pt perusahaan gas negara tbk. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Widjaja, Elizabeth (2018) analisis pengaruh self efficacy, threat appraisal, management support, change participation dan change communication terhadap attitudes toward organizational change : telaah pada karyawan pt.arimbi jaya agung. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Wijaya, Grace Sutta (2014) Pengaruh iklim komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan pt. hemada wira dharma. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Wiratan, Kemuel (2014) Analisis pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi pada karyawan departemen servis auto2000. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Y

Yoenes, Irrianty (2014) Gaya komunikasi pimpinan dengan karyawan restoran domino’s pizza dalam menciptakan hubungan kerja yang harmonis. (studi deskriptif pada domino’s pizza cabang paramount gading serpong). Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Yuliana,, Laras (2018) analisis pengaruh rewards dan job stress terhadap job satisfaction telaah pada pt otano multi mesindo. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Yunanda, Nadya (2018) analisa pengaruh compensation dan career opportunities terhadap organizational embeddedness serta implikasinya terhadap turnover intention; telaah pada karyawan pt. xyz di area dki jakarta. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.