UMN Knowledge Center

Analisis Pengaruh Product Knowledge Training dan On the Job Training Terhadap Employee Performance (Telaah Pada: PT Wellcomm Ritelindo Pratama Pada Wilayah Tangerang)

Riki, Riki (2015) Analisis Pengaruh Product Knowledge Training dan On the Job Training Terhadap Employee Performance (Telaah Pada: PT Wellcomm Ritelindo Pratama Pada Wilayah Tangerang). Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

[img]
Preview
Text
BAB I.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (1MB) | Preview
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (960kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (1MB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (1MB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (764kB)
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (853kB) | Preview
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (1MB)
[img]
Preview
Text
HALAMAN AWAL.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (1MB) | Preview

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk menguji pengaruh product knowledge training dan on the job training terhadap employee performance. Objek dari penelitian ini adalah karyawan tingkat sales counter yang bekerja di PT Wellcomm Ritelindo Pratama di Tangerang. Metode penentuan sampel yang digunakan adalah probability sampling. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah 50 orang di wilayah Tangerang. Metode yang digunakan untuk menganalisi data adalah analisis regresi sederhana dan data diolah menggunakan program SPSS versi 20. Hasil dari penelitian ini adalah (1) Product knowledge training berpengaruh positif terhadap employee performance maka dapat disimpulkan bahwa HA1 diterima atau menerima hipotesis alternatif, (2) On the job training berpengaruh negatif terhadap employee performance maka dapat disimpulkan bahwa HA2 ditolak atau menolak hipotesis alternatif.

Item Type: Thesis (Bachelor Thesis)
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5001-6182 Business
H Social Sciences > HF Commerce > HF5001-6182 Business > HF5410-5417.5 Marketing. Distribution of products
Divisions: Fakultas Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User: mr admin umn
Date Deposited: 21 Jun 2017 05:52
Last Modified: 27 Sep 2017 03:06
URI: http://kc.umn.ac.id/id/eprint/419

Actions (login required)

View Item View Item