UMN Knowledge Center

Strategi Akomodasi Karyawan Indonesia Di Pt Toyota Motor Manufacturing Indonesia

Prastiwi, Nabila Hanun (2017) Strategi Akomodasi Karyawan Indonesia Di Pt Toyota Motor Manufacturing Indonesia. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

[img]
Preview
Text
HALAMAN AWAL.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (1MB) | Preview
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (1MB)
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (896kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (975kB) | Preview
[img]
Preview
Text
LAMPIRAN.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (2MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi dengan maraknya investor asing yang menanamkan modal dalam perdagangan internasional. Salah satunya yaitu PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia yang merupakan perusahaan otomotif multinasional berasal dari Jepang. Data memperlihatkan bahwa dengan seiring realisasi investasi di Indonesia, pertumbuhan ekspatriat Jepang pada perusahaan Toyota juga semakin meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana strategi akomodasi yang dilakukan karyawan Indonesia ketika berkomunikasi dengan ekspatriat Jepang. Acuan teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori akomodasi komunikasi (Howard Giles) yang mengklasifikasikan teori tersebut dengan strategi konvergensi, divergensi, dan akomodasi berlebihan. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan menggunakan metode studi kasus Robert K. Yin sebagai dasar pemikiran. Adapun informan yang dipilih adalah karyawan Indonesia yang bekerja di PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia. Dari hasil penelitian, menunjukkan bahwa strategi konvergensi yang dilakukan karyawan Indonesia ditunjukkan pada saat penyesuaian dari segi bahasa, kecepatan bicara, penggunaan waktu, dan cara bersalaman. Sementara strategi divergensi ditunjukkan dari sikap kontak mata.

Item Type: Thesis (Bachelor Thesis)
Uncontrolled Keywords: Komunikasi Antar Budaya, Strategi Akomodasi Komunikasi, Jepang, Indonesia
Subjects: H Social Sciences
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD30 Strategic Communication
H Social Sciences > HF Commerce > HF7 E-Commerce > HF73 Employees
Divisions: Fakultas Ilmu Komunikasi > Program Studi Jurnalistik
Depositing User: mr admin umn
Date Deposited: 27 Feb 2019 08:43
Last Modified: 27 Feb 2019 08:43
URI: http://kc.umn.ac.id/id/eprint/5209

Actions (login required)

View Item View Item