Strategi Akomodasi Karyawan Indonesia Di Pt Toyota Motor Manufacturing Indonesia

Prastiwi, Nabila Hanun (2017) Strategi Akomodasi Karyawan Indonesia Di Pt Toyota Motor Manufacturing Indonesia. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Preview	Text HALAMAN AWAL.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)
Preview	Text BAB V.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (896kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (975kB) | Preview
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi dengan maraknya investor asing yang menanamkan modal dalam perdagangan internasional. Salah satunya yaitu PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia yang merupakan perusahaan otomotif multinasional berasal dari Jepang. Data memperlihatkan bahwa dengan seiring realisasi investasi di Indonesia, pertumbuhan ekspatriat Jepang pada perusahaan Toyota juga semakin meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana strategi akomodasi yang dilakukan karyawan Indonesia ketika berkomunikasi dengan ekspatriat Jepang. Acuan teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori akomodasi komunikasi (Howard Giles) yang mengklasifikasikan teori tersebut dengan strategi konvergensi, divergensi, dan akomodasi berlebihan. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan menggunakan metode studi kasus Robert K. Yin sebagai dasar pemikiran. Adapun informan yang dipilih adalah karyawan Indonesia yang bekerja di PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia. Dari hasil penelitian, menunjukkan bahwa strategi konvergensi yang dilakukan karyawan Indonesia ditunjukkan pada saat penyesuaian dari segi bahasa, kecepatan bicara, penggunaan waktu, dan cara bersalaman. Sementara strategi divergensi ditunjukkan dari sikap kontak mata.

Item Type:	Thesis (Bachelor Thesis)
Keywords:	Komunikasi Antar Budaya, Strategi Akomodasi Komunikasi, Jepang, Indonesia
Subjects:	300 Social Sciences 300 Social Sciences > 300 Social sciences, sociology and anthropology > 302 Social interaction, Interpersonal interaction > 302.2 Communication 600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics) > 658.3 Personnel, Staff, Employee, Human Resource Management, Training
Divisions:	Faculty of Communication > Digital Journalism
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	27 Feb 2019 08:43
Last Modified:	20 Nov 2024 08:14
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/5209

Actions (login required)

View Item