Analisis Pengaruh Organizational Culture sebagai Pemoderasi Hubungan Green Innovation terhadap Financial Performance di PT.Abdi Perdana Express

Nufaisah Sanjaya Putri, Deya (2019) Analisis Pengaruh Organizational Culture sebagai Pemoderasi Hubungan Green Innovation terhadap Financial Performance di PT.Abdi Perdana Express. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	Text HALAMAN_AWAL.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (2MB)
Preview	Text DAFTAR_PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (833kB) | Preview
Preview	Text BAB_I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (992kB) | Preview
Preview	Text BAB_II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
Preview	Text BAB_III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
	Text BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)
Preview	Text BAB_V.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (823kB) | Preview
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh organizational culture dalam memoderasi praktik green innovation terhadap financial performance di PT.Abdi Perdana Express. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada 30 responden PT.Abdi Perdana Express. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan kausal dengan metode non-probability sampling dan teknik judgemental. Data yang diperoleh kemudian di analisis dan diolah menggunakan SmartPartial Least Square (SMART-PLS). Hasil penelitian in menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan dari green innovation terhadap financial performance dengan p-value sebesar 0.003, pengaruh positif dan signifikan dari organizational culture sebagai pemoderasi green innovation terhadap financial performance dengan p-value sebesar 0.002. Data tidak mendukung pada pengaruh controls variables sebagai pemoderasi green innovation terhadap financial performance dengan p-value 0.673.

Item Type:	Thesis (Bachelor Thesis)
Keywords:	Green innovation, organizational culture, bisnis logistik, financial performance, pembangunan berkelanjutan
Subjects:	600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics) > 658.1 Organizations > 658.15 Financial Management
Divisions:	Faculty of Business > Management
SWORD Depositor:	Administrator UMN Library
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	04 Dec 2019 08:53
Last Modified:	28 Jun 2023 02:00
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/10221

Actions (login required)

View Item