Perancangan Buku Tentang Gap Multigenerasi di Lingkup Kerja

⭐ Kumari Yohan, Mudita (2021) Perancangan Buku Tentang Gap Multigenerasi di Lingkup Kerja. Bachelor Thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	Text HALAMAN_AWAL.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)
	Text DAFTAR_PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (106kB)
Preview	Text BAB_I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (180kB) | Preview
Preview	Text BAB_II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (948kB) | Preview
	Text BAB_III.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (453kB)
	Text BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (3MB)
	Text BAB_V.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (78kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (661kB)

Abstract

Kesenjangan antar generasi adalah hal yang lumrah, dan sudah terjadi sejak dulu. Akhir-akhir ini fenomena pekerja usia produktif yang memasuki tenaga kerja di Indonesia menyebabkan adanya dua sampai empat generasi yang berbeda dalam satu organisasi. Hal ini menyebabkan timbulnya konflik yang berasal dari miskomunikasi dan kesenjangan generasi. Kesenjangan generasi dapat merugikan organisasi dalam aspek keuangan dan kehilangan karyawan. Kunci dari permasalahan ini adalah untuk setiap generasi agar bisa saling mengerti dan memahami. Namun sayangnya, belum ada media informasi yang membahas topik kesenjangan multi generasi dengan visualisasi yang komunikatif untuk dipahami setaip generasi. Maka dari itu, buku ini dibuat sebagai bentuk upaya agar setiap generasi bisa saling memahami satu sama lain, sehingga mereka bisa bekerja sama dengan lebih baik. Metode penelitian yang dipakai dalam perancangan ini adalah metode kuisioner, wawancara dan studi eksisting. Penulis berharap, dengan disusunya perancangan ini, setiap generasi dapat mempelajari karakteristik satu sama lain, sehingga timbul keharmonisan di lingkungan pekerjaan yang berasal dari budaya saling memahami.

Item Type:	Thesis (Bachelor Thesis)
Creators:	Kumari Yohan, Mudita (00000015933)
Contributors:	Brahma, Adhreza
Keywords:	kesenjangan multigenerasi, tenaga kerja, media informasi
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works > 000 Computer Science, Knowledge and Systems > 002 The book (writing, libraries, and book-related topics) 700 Arts and Recreation > 740 Graphic Arts and Decorative Arts > 741 Drawing and drawings (Incl. cartoons, animations, comics, graphic novels and caricatures) > 741.6 Graphic Design, Illustration
Sustainable Development Goals:	Goal 10 Reduce inequality within and among countries Goal 04. Ensure inclusive and equitable quality education and promote lifelong learning
Divisions:	Faculty of Art & Design > Visual Communication Design
Date Deposited:	24 Aug 2021 21:08
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/16127

Actions (login required)

View Item