Analisis dan perancangan sistem informasi manajemen kepegawaian berbasis web pada PT. Massada Komunikasi

Riadi, Mega Novianti (2015) Analisis dan perancangan sistem informasi manajemen kepegawaian berbasis web pada PT. Massada Komunikasi. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Preview	Text HALAMAN AWAL.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (963kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (911kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (2MB)
Preview	Text BAB V.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (903kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (998kB) | Preview

Abstract

Terdapat beberapa permasalahan di dalam perusahaan PT. Massada Komunikasi mengenai sistem informasi yang masih berjalan manual. Salah satu contohnya dalam menangani manajemen kepegawain pada departemen Human Resource Development di dalam PT. Massada Komunikasi. PT. Massada Komunikasi adalah salah satu perusahaan yang belum menerapkan penggunaan sistem informasi dalam proses bisnisnya. PT. Massada Komunikasi sudah seharusnya menerapkan sistem informasi. Sistem informasi yang akan dibangun merupakan sebuah aplikasi berbasis web dalam menangani manajemen kepegawaian. Aplikasi Human Resource Management System memiliki fungsi yang dapat digunakan pengguna, diantaranya adalah penginputan data dan penyimpanan data yang dilakukan sudah menggunakan sistem atau tidak manual, data yang sudah diolah dan disimpan dapat terintegrasi dengan modul yang lainya. Serta dilengkapi dengan report hasil transaksi kontrak, cuti, akomodasi, dan peminjaman aset. Hasil Penelitian ini berupa prototype sistem informasi manajemen kepegawaian yang dibuat menggunakan bahasa pemrograman ASP.NET dengan menggunakan database Sql Server 2008 R2. Yang terdiri dari modul : a) Modul Pegawai b) Modul Aset c) Modul Kontrak Pegawai d) Modul Cuti e) Modul Akomodasi dan Modul Bukti Akomodasi f) Modul Peminjaman Aset dan Pengembalian Aset g) Modul user

Item Type:	Thesis (Bachelor Thesis)
Subjects:	600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics) > 658.3 Personnel, Staff, Employee, Human Resource Management, Training
Divisions:	Faculty of Engineering & Informatics > Information System
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	08 Aug 2017 09:18
Last Modified:	18 Apr 2023 02:39
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/1774

Actions (login required)

View Item