Strategi Komunikasi Internal Perusahaan BUMN dalam Sosialisasi Core Value di Masa Pandemi (Studi pada Sosialisasi AKHLAK pada PP Energi)

Putri, Anastasia Larasati (2021) Strategi Komunikasi Internal Perusahaan BUMN dalam Sosialisasi Core Value di Masa Pandemi (Studi pada Sosialisasi AKHLAK pada PP Energi). Bachelor Thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	Text HALAMAN_AWAL.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (903kB)
	Text DAFTAR_PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (95kB)
Preview	Text BAB_I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (150kB) | Preview
Preview	Text BAB_II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (756kB) | Preview
	Text BAB_III.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (153kB)
	Text BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)
	Text BAB_V.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (114kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)

Abstract

Dengan kebijakan yang diberikan oleh kementerian BUMN, seluruh perusahaan badan usaha milik negara atau BUMN wajib merubah core value menjadi satu yakni, AKHLAK. Penelitian ini bertujuan untuk memahami strategi sosialisasi budaya perusahaan PP Energi menghadapi perubahan core value menjadi AKHLAK ditengah pandemi COVID-19. Konsep-konsep yang digunakan dalam penelitian ini adalah efektivitas komunikasi internal menurut Riel & Fombrun (2007). Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode studi kasus dengan data dari 3 narasumber. Hasil dari penelitian ini bahwa PP Energi sudah sejalan dengan prinsip efektivitas internal komunikasi yakni structure formal; komunikasi yang dilakukan dari atas ke bawah, flow; menggunakan media yang cepat dan mudah untuk penyampaian pesan, content; pengemasan pesan yang padat dan jelas, dan climate; menciptakan iklim kerja yang suportif terhadap karyawan dengan partisipasi dan keterbukaan. Dengan menjalankan prinsip-prinsip ini, PP Energi mensosialisasikan dengan sukses AKHLAK dengan melakukan strategi culture reminding dan pemutaran video poin- poin AKHLAK.

Item Type:	Thesis (Bachelor Thesis)
Creators:	Putri, Anastasia Larasati (00000025541)
Contributors:	Gita Elmada, Maria Advenita
Keywords:	Core Value, Budaya organisasi, Internal Communication, Change Management, Komunikasi Internal
Subjects:	300 Social Sciences > 300 Social sciences, sociology and anthropology > 302 Social interaction, Interpersonal interaction > 302.2 Communication
Sustainable Development Goals:	Goal 08. Promote sustained, inclusive and sustainable economic growth, full and productive employment and work for all Goal 09. Build resilient infrastructure, promote inclusive and sustainable industrialization and foster innovation
Divisions:	Faculty of Communication > Strategic Communication
Date Deposited:	11 Oct 2022 03:14
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/17927

Actions (login required)

View Item