Magfira, Aulia (2020) Proses Administrasi Kepegawaian Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.
Text
HALAMAN_AWAL.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (496kB) |
||
|
Text
DAFTAR_PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (212kB) | Preview |
|
|
Text
BAB_I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (358kB) | Preview |
|
|
Text
BAB_II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (465kB) | Preview |
|
|
Text
BAB_III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (2MB) | Preview |
|
Text
BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (217kB) |
||
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (5MB) |
Abstract
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang merupakan instansi pelaksana pemerintahan yang mempunyai tugas pokok membantu walikota melaksanakan urusan pemerintahan di bidang kependudukan dan pencatatan sipil yang menjadi kewenangan Daerah. Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang memberikan pelayanan terkait kependudukan dan pencatatan sipil seperti: Pembuatan SKTT WNA, Sinkronisasi Data WNI, Pindah Antar Prov/Kab/Kota WNI, Pindah Antar Prov/Kab/Kot/Kec/Kel, Pengajuan Cetak KTP-el WNI, Kartu Keluarga dan KTP WNA/KITAP WNA, Input Data Baru WNI, Pindah Datang WNI antar Prov/Kab/Kot/Kec/Kel, Antrian Perekaman KTP-el, Pengesahan Anak WNI, Akta Kelahiran WNI, Perceraian WNI, Akta Kematian WNI, Perkawinan WNI. Administrasi kepegawaian penting dalam organisasi, dimana di dalamnya terdapat Sub Bagian Umum dan Kepegawaian yang menjadi pondasi terhadap segala bentuk aktivitas organisasi untuk dapat memberikan yang terbaik terhadap pelayanan yang diberikan kepada masyarakat dari pegawainya dalam Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang. Sehingga administrasi kepegawaian diperlukan karena, ketika ketika administrasi kepegawaian yang terjalin baik maka akan menghasilkan pegawai yang baik dalam pelayanan yang diberikan
Item Type: | Thesis (Internship) |
---|---|
Subjects: | 600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics) > 658.3 Personnel, Staff, Employee, Human Resource Management, Training > 658.32 Salary Administration |
Divisions: | Faculty of Business > Management |
SWORD Depositor: | Administrator UMN Library |
Depositing User: | Administrator UMN Library |
Date Deposited: | 03 Nov 2021 03:54 |
Last Modified: | 27 Jun 2023 03:14 |
URI: | https://kc.umn.ac.id/id/eprint/18389 |
Actions (login required)
View Item |