Rancang Bangun Aplikasi Mobile untuk Team Building Berdasarkan Indikator dari MBTI

Nitiwaluyo, Kiki Aditya (2022) Rancang Bangun Aplikasi Mobile untuk Team Building Berdasarkan Indikator dari MBTI. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	Text HALAMAN_AWAL.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (934kB)
Preview	Text DAFTAR_PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (343kB) | Preview
Preview	Text BAB_I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (359kB) | Preview
Preview	Text BAB_II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (606kB) | Preview
Preview	Text BAB_III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (415kB) | Preview
	Text BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (946kB)
Preview	Text BAB_V.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (273kB) | Preview
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)

Abstract

Dengan adanya perkembangn teknologi yang pesat dan akses internet yang semakin mudah untuk masyarakat, banyak orang yang ingin mengembangkan ide-ide inovatif mereka menjadi suatu bisnis yang bergerak di bidang teknologi yang biasa di sebut dengan nama startup. Akan tetapi founder-founder bisnis tersebut sering melupakan hal penting dalam mengembangkan bisnis mereka yaiu untuk melakukan manajemen sumberdaya kepada karyawanya yang mengakibatkan terjadinya konflik internal terhadap startup tersebut. Salah satu cara manajemen sumberdaya yaitu dengan membuat tim yang baik. Dalam pembuatan tim yang baik di perlukan satu faktor yaitu dengan mengetahui kepribadian mereka. Karena dengan mengetahui kepribadian mereka dapat mengetahui bagaimana mereka menghadapi situasi dan kondisi tertentu. Cara untuk mengetahui kepribadian dan melakukan pendekatan untuk pembuatan tim yang baik adalah dengan melakukan assessment kepribadian dari MYERS BRIGGS TYPE INDICATOR. Dengan melakukan assessment dari MYERS BRIGGS TYPE INDICATORkaryawan startup dapat melukan pendekatan yang mudah di karenakan kita dapat mengetahui kepribadin kita masing-masing dan juga mengetahui bagaimana kita melihat suatu masalah dan bagaimana kita menyelesaikan masalah tersebut. Dengan demikian founder dapat membuat tim yang baik berdasarkan type kepribadian mereka berdasarkan MYERS BRIGGS TYPE INDICATORdan dapat mengurasi konflik internal di dalam tim dan juga dapat meningkatkan kinerja tim.

Item Type:	Thesis (Bachelor Thesis)
Keywords:	MBTI, Kepribadian, Teambuilding v RANCANG BANGUN APLIKASI MOBILE UNTUK TEAMBUILDING DI STARTUP BERDASARKAN INDIKATOR DARI MBTI, Kiki Aditya Nitiwaluyo, Universitas Multimedia Nusantara
Subjects:	600 Technology (Applied Sciences) > 600 Technology > 600 Technology
Divisions:	Faculty of Engineering & Informatics > Information System
SWORD Depositor:	Administrator UMN Library
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	18 Nov 2022 08:36
Last Modified:	03 Aug 2023 03:02
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/19894

Actions (login required)

View Item