Analisis Pengaruh Boreout terhadap Career Satisfaction, Life Satisfaction, dan Job Satisfaction Telaah pada Karyawan PT Railink

Maharani, Arinta (2022) Analisis Pengaruh Boreout terhadap Career Satisfaction, Life Satisfaction, dan Job Satisfaction Telaah pada Karyawan PT Railink. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	Text HALAMAN_AWAL.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (3MB)
Preview	Text DAFTAR_PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (395kB) | Preview
Preview	Text BAB_I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (3MB) | Preview
Preview	Text BAB_II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (857kB) | Preview
Preview	Text BAB_III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
	Text BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)
Preview	Text BAB_V.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (387kB) | Preview
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (9MB)

Abstract

Kinerja PT. Railink terus bertumbuh sejak pertama kali dioperasionalkan. Namun keadaan berubah secara signifikan sejak pemerintah resmi mengumumkan kasus pertama Covid-19 di Indonesia pada 02 Maret 2021. Oleh karena itu, peneliti tertarik untuk meneliti Analisis Pengaruh boreout terhadap career satisfaction, life satisfaction, dan job satisfaction yang perlu diperhatikan perusahaan akibat dampak dari mewabahnya Covid-19. Metode penelitian ini menggunakan descriptive research melalui metode non probability sampling dengan teknik judgemental sampling. Data yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner sebanyak 100 responden yang merupakan karyawan PT Railink. Data yang telah diperoleh kemudian diproses menggunakan aplikasi perangkat lunak SPSS versi 24 untuk uji validitas dan reliabilitas, kemudian main test menggunakan software SmartPLS 3.0. Hasil yang didapatkan peneliti untuk hipotesis yang pertama adalah boreout berpengaruh negatif terhadap career satisfaction. Hipotesis yang kedua adalah boreout berpengaruh negatif terhadap life satisfaction. Untuk Hipotesis yang ketiga adalah boreout berpengaruh negatif terhadap job satisfaction.

Item Type:	Thesis (Bachelor Thesis)
Keywords:	Boreout, Career Satisfaction, Job Satisfaction ,Life Satisfaction vii Analisis Pengaruh Boreout, Arinta Maharani, Universitas Multimedia Nusantara
Subjects:	600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics) > 658.3 Personnel, Staff, Employee, Human Resource Management, Training > 658.306 Job Analysis
Divisions:	Faculty of Business > Management
SWORD Depositor:	Administrator UMN Library
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	08 Dec 2022 00:55
Last Modified:	27 Jun 2023 03:29
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/20445

Actions (login required)

View Item