Penerapan Human Resource Administration di PT Merdeka Panji Mulia

Hartono, Rexy (2022) Penerapan Human Resource Administration di PT Merdeka Panji Mulia. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	Text HALAMAN_AWAL.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (641kB)
Preview	Text DAFTAR_PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (374kB) | Preview
Preview	Text BAB_I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (756kB) | Preview
Preview	Text BAB_II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (536kB) | Preview
Preview	Text BAB_III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
	Text BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (369kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (2MB)

Abstract

PT Merdeka Panji Mulia adalah perusahaan swasta nasional berskala menengah atas, terkemuka yang bergerak di bidang transportasi angkutan barang yang bekerja sama dengan pabrikan besar skala nasional Indonesia. Jangkauan wilayahnya mencakup seluruh pulau Jawa & sedang berkembang merambah ke seluruh wilayah di Indonesia. Program kerja magang ini merupakan salah satu kewajiban bagi mahasiswa Universitas Multimedia Nusantara sebagai syarat kelulusan. Praktek kerja magang yang dilakukan penulis berlangsung dari tanggal 7 September 2021 sampai 4 Desember 2021. Tujuan dari program kerja magang ini adalah melatih dan mempersiapkan mahasiswa sebelum menghadapi dunia kerja profresional pada jenjang berikutnya, dan juga agar mahasiswa dapat menerapkan ilmu-ilmu yang sudah didapatkan selama perkulihaan. Penulis melakukan praktek kerja magang di PT Merdeka Panji Mulia sebagai HR Admin pada departemen Human Resource. Adapaun beberapa tugas yang diberikan kepada penulis adalah melakukan rekap absensi, rekap gaji, pengisian slip gaji. Penulisan laporan kerja magang ini bertujuan untuk melihat dan memahami bagaimana penerapan human resource administration di PT Merdeka Panji Mulia. Penulis juga memiliki saran kepada PT Merdeka Panji Mulia untuk dapat melakukan pengerjaan slip gaji karyawan secara rutin karena banyak karyawan yang membutuhkan slip gaji untuk melihat rincian gaji yang mereka terima, kemudian penulis juga menyarnkan untuk departemen Human Resource dapat mempunyai jadwal meeting yang rutin, agar komunikasi dalam departemen bisa lebih baik.

Item Type:	Thesis (Internship)
Keywords:	human resource, magang, HR Admin iv PENERAPAN HUMAN RESOURCE ADMINISTRATION DI PT MERDEKA PANJI MULIA
Subjects:	300 Social Sciences > 350 Public administration and military science > 351 Public administration 600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics) > 658.3 Personnel, Staff, Employee, Human Resource Management, Training
Divisions:	Faculty of Business > Management
SWORD Depositor:	Administrator UMN Library
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	23 Mar 2022 04:47
Last Modified:	22 Jun 2023 06:37
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/20917

Actions (login required)

View Item