Irmadella Rizaly, Eugenia (2022) Aktivitas Training Division pada Beauty Advisors terhadap Peningkatan Kinerja PT. Laneige Indonesia Pacific. MBKM thesis, Universitas Multimedia Nusantara.
|
PDF
HALAMAN_AWAL.pdf Download (385kB) | Preview |
|
|
PDF
BAB_I.pdf Download (218kB) | Preview |
|
|
PDF
BAB_II.pdf Download (332kB) | Preview |
|
|
PDF
BAB_III.pdf Download (990kB) | Preview |
|
![]() |
PDF
BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Download (123kB) |
|
|
PDF
DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (115kB) | Preview |
|
![]() |
PDF
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
|
![]() |
PDF
LEMBAR_PENGESAHAN.pdf Restricted to Registered users only Download (52kB) |
Abstract
Ketatnya persaingan dalam dunia industri kosmetik mendorong semua pemain di dalamnya untuk memberikan performa yang terbaik dan berusaha untuk memenuhi kebutuhan pelanggan. Salah satu hal yang diekspektasi oleh para pelanggan adalah pelayanan yang baik. PT. Laneige Indonesia Pacific (AMOREPACIFIC) adalah salah satu pemain dalam industri kecantikan yang berasal dari Korea Selatan. PT. Laneige Indonesia Pacific ingin bersaing dengan mengunggulkan pelayanan yang dapat diberikan kepada pelanggan dengan memaksimalkan potensi dari para garis terdepan perusahaan yaitu Beauty Advisors yang dilatih melalui proses training. Proses training sendiri adalah proses mengajar karyawan baru maupun karyawan lama mengenai keterampilan dasar yang perlu dimiliki untuk melakukan pekerjaannya. Tujuan dari program kerja magang merdeka ini adalah untuk menerapkan ilmu yang telah didapat selama masa perkuliahan dan untuk mengetahui dan mempelajari proses training yang sesungguhnya dengan melihat dampak kinerja para Beauty Advisors pada perusahaan. Selama program kerja magang, penulis mendapatkan pengalaman dan pengetahuan terkait proses training.
Item Type: | Thesis (MBKM) |
---|---|
Keywords: | Industri kecantikan, pelayanan, proses training, PT. Laneige Indonesia Pacific |
Subjects: | 600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics) > 658.3 Personnel, Staff, Employee, Human Resource Management, Training |
Divisions: | Faculty of Business > Management |
SWORD Depositor: | Administrator UMN Library |
Depositing User: | Administrator UMN Library |
Date Deposited: | 13 Mar 2023 17:01 |
Last Modified: | 23 Jun 2023 02:32 |
URI: | https://kc.umn.ac.id/id/eprint/24460 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |