Analisa Pengaruh Work-Life Balance, Self-Esteem, dan Work Motivation terhadap Organizational Commitment Telaah pada Barista Kopi Janji Jiwa Daerah Tangerang dan Jakarta

Reviani, Nelvie (2023) Analisa Pengaruh Work-Life Balance, Self-Esteem, dan Work Motivation terhadap Organizational Commitment Telaah pada Barista Kopi Janji Jiwa Daerah Tangerang dan Jakarta. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Preview	PDF HALAMAN_AWAL.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	PDF DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (264kB) | Preview
Preview	PDF BAB_I.pdf Download (444kB) | Preview
Preview	PDF BAB_II.pdf Download (634kB) | Preview
Preview	PDF BAB_III.pdf Download (1MB) | Preview
	PDF BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
Preview	PDF BAB_V.pdf Download (186kB) | Preview
	PDF LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)

Abstract

Jumlah konsumsi kopi di Indonesia meningkat sebesar 4,04% dibandingkan periode sebelumnya, yang dimana konsumsi kopi di Indonesia mencapai 5 juta kantong yang berukuran 60 kilogram. Hal ini juga menjadikan Indonesia menjadi negara konsumsi kopi yang paling tinggi dalam dekade terakhir mengalahkan negara jepang. Dalam mengimbangi minat konsumsi kopi di Indonesia yang tinggi, Kopi Janji Jiwa juga perlu meningkatkan kinerja dari setiap Sumber Daya Manusia (SDM) yang dimilikinya terutama barista. Komitmen organisasi (organization commitment) memiliki peranan penting dalam pengaruh keberhasilan dalam bekerja. Dari hasil IDI yang dilakukan dapat ditemukan bahwa komitmen organisasi yang dimiliki oleh para barista ini masih rendah. Oleh karena itu penelitian ini membahas terkait Analisa Pengaruh Work-Life Balance, Self-Esteem, dan Work Motivation Terhadap Organizational Commitment Telaah Pada Barista Kopi Janji Jiwa Daerah Tangerang dan Jakarta. Penelitian ini dilakukan dengan metode penelitian kuantitatif dengan melakukan penyebaran kuesioner kepada 101 barista Janji Jiwa Kopi daerah Tangerang dan Jakarta. Penelitian ini menggunakan teknik analisis, yakni dengan regresi linier berganda, asumsi klasik, multikolinearitas, heteroskedastisitas, normalitas, koefisien determinasi, uji T, dan uji F. Data yang didapatkan diolah dengan menggunakan aplikasi IBM SPSS versi 25. Hasil yang penulis dapat dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh positif dari Work-Life Balance terhadap Organizational Commitment , Self-Esteem Terhadap Organizational Commitment, dan Work Motivation Terhadap Organizational Commitment.

Item Type:	Thesis (Bachelor Thesis)
Keywords:	Work-Life Balance, Self-Esteem, Work Motivation, Organizational Commitment, Barista
Subjects:	600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics) > 658.3 Personnel, Staff, Employee, Human Resource Management, Training
Divisions:	Faculty of Business > Management
SWORD Depositor:	Administrator UMN Library
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	23 Jun 2023 09:49
Last Modified:	28 Jun 2023 05:34
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/25479

Actions (login required)

View Item