Lysander, Audric (2023) Analisis Sentimen Masyarakat terhadap Kebijakan Work from Home menggunakan Random Forest. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.
|
PDF
HALAMAN_AWAL.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
PDF
DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (221kB) | Preview |
|
|
PDF
BAB_I.pdf Download (213kB) | Preview |
|
|
PDF
BAB_II.pdf Download (394kB) | Preview |
|
|
PDF
BAB_III.pdf Download (274kB) | Preview |
|
PDF
BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
||
|
PDF
BAB_V.pdf Download (205kB) | Preview |
|
PDF
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (572kB) |
Abstract
COVID-19 merupakan virus penyebab pandemi yang telah mempengaruhi seluruh dunia. Banyak negara telah melakukan lockdown sesuai dengan arahan World Health Organization untuk mencegah terjadinya penularan virus COVID- 19. Akibatnya banyak masyarakat yang tidak dapat keluar dari rumah yang menyebabkan sebagian besar bisnis beralih untuk menerapkan konsep Work From Home. Penerapan kebijakan ini mempengaruhi kinerja karyawan, salah satunya karena komunikasi yang sulit dilakukan. Salah satu media sosial yang dipakai oleh masyarakat untuk berkomunikasi dan menyebarkan informasi secara cepat untuk menangani masalah tersebut adalah Twitter. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk melakukan klasifikasi apakah kebijakan Work From Home yang diunggah melalui media sosial Twitter termasuk pada sentiment positif atau negatif. Model klasifikasi yang dipakai adalah algoritma Random Forest dengan bantuan Lexicon Inset untuk memberikan label, back-translation untuk memperbanya variasi kata, TF-IDF Vectorizer untuk memberikan bobot pada kata, dan menyeimbangkan data dengan berbagai metode. Dari penelitian ini didapatkan klasifikasi terbaik dilakukan menggunakan data yang melalui proses back-translation, dengan data yang telah diseimbangkan dengan metode SMOTETomeks dengan nilai accuracy sebesar 84%, precision sebesar 84%, dan recall sebesar 84%.
Item Type: | Thesis (Bachelor Thesis) |
---|---|
Keywords: | COVID-19, Random Forest, Sentimen, Twitter, Work From Home |
Subjects: | 600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics) > 658.3 Personnel, Staff, Employee, Human Resource Management, Training > 658.306 Job Analysis |
Divisions: | Faculty of Engineering & Informatics > Informatics |
SWORD Depositor: | Administrator UMN Library |
Depositing User: | Administrator UMN Library |
Date Deposited: | 28 Jun 2023 09:47 |
Last Modified: | 23 Aug 2023 06:37 |
URI: | https://kc.umn.ac.id/id/eprint/25508 |
Actions (login required)
View Item |