Peran Strategis HC Payroll & Recruitment pada PT Jaya Makmur Indonesia

Dinata Tjanjaya, Ricardo (2023) Peran Strategis HC Payroll & Recruitment pada PT Jaya Makmur Indonesia. MBKM thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Preview	PDF HALAMAN_AWAL.pdf Download (422kB) | Preview
Preview	PDF BAB_I.pdf Download (243kB) | Preview
Preview	PDF BAB_II.pdf Download (977kB) | Preview
Preview	PDF BAB_III.pdf Download (960kB) | Preview
	PDF BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Download (193kB)
Preview	PDF DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (157kB) | Preview
	PDF LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB)
	PDF LEMBAR_PENGESAHAN.pdf Restricted to Registered users only Download (50kB)

Abstract

PT. Jaya Makmur Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dibidang industri mainan anak. PT. Jaya Makmur Indonesia memiliki motivasi untuk memproduksi mainan yang mampu mengembangkan kreativitas anak sejak usia belia. Produksi mainan yang baik tentunya harus diimbangi dengan sumber daya manusia yang memumpuni sehingga adanya divisi Human Capital yang membantu perusahaan dalam memilih kandidat hingga benefits dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan perusahaan melalui HC Payroll dan HC & GA. Pekerjaan Human Capital di dalam perusahaan tentunya tidak hanya mengurusi adminstrasi tetapi juga mengurusi karyawan perusahaan sehinga perlu adanya kesesuain pekerjaan agar tidak adanya tugas yang saling bertumpukan. Lingkungan kerja kaku juga menjadi kendala yang dihadapi karena mengakibatkan kecemburuan antara karyawan dengan petinggi perusahaan sehingga perlu adanya kebijakan yang tidak terlalu kaku. Pemberian pekerjaan yang tidak pasti juga menjadi penghambat dalam melaksanakan pekerjaan lainnya sehingga perlu adanya sikap profesionalitas dalam pemberian pekerjaan. Melalui praktik kerja magang ini, penulis mendapatkan pengalaman praktek secara langsung yang menambah pengetahuan teori penulis terkait sumber daya manusia. PT. Jaya Makmur Indonesia dapat lebih memikirkan kesejahteraan karyawan secara mental.

Item Type:	Thesis (MBKM)
Keywords:	Human Capital, Payroll, General Affair, Manajemen Sumber Daya Manusia 7 Peran Strategis HC Payroll & Recruitment Pada PT Jaya Makmur Indonesia, Ricardo Dinata Tjanjaya, Universitas Multimedia Nusantara
Subjects:	?? HD28 ??
Divisions:	Faculty of Business > Management
SWORD Depositor:	Administrator UMN Library
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	22 Sep 2023 16:38
Last Modified:	22 Sep 2023 17:38
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/26608

Actions (login required)

View Item