Peran Support Function People Development pada PT Saptaindra Sejati (Subsidiary of Adaro Energy Indonesia)

Alicia Tabitha, Zefanya (2023) Peran Support Function People Development pada PT Saptaindra Sejati (Subsidiary of Adaro Energy Indonesia). MBKM thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Preview	PDF HALAMAN_AWAL.pdf Download (551kB) | Preview
Preview	PDF BAB_I.pdf Download (578kB) | Preview
Preview	PDF BAB_II.pdf Download (286kB) | Preview
Preview	PDF BAB_III.pdf Download (6MB) | Preview
	PDF BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Download (106kB)
Preview	PDF DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (181kB) | Preview
	PDF LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (8MB)
	PDF LEMBAR_PENGESAHAN.pdf Restricted to Registered users only Download (51kB)

Abstract

PT Saptaindra Sejati merupakan salah satu perusahaan kontraktor pertambangan batu bara di Indonesia. PT Saptaindra Sejati juga merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Adaro Energy Indonesia Tbk. PT Saptaindra Sejati memiliki 16 departemen dan 37 divisi yang memiliki peran untuk menjalani tugasnya masing- masing. Salah satu divisi dan departemen yang memiliki peran untuk mengelola dan mengembangkan kemampuan karyawan adalah divisi Human Resource Development dan departemen Support Function People Development. Pengelolaan sumber daya manusia memiliki peran penting dalam mencapai tujuan perusahaan, khususnya untuk mengembangkan skill dan kompetensi karyawan. Departemen Support Function People Development memiliki peran penting untuk mengembangkan skill dan kompetensi yang dimiliki oleh karyawan, dengan memfasilitasi dan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang. Dalam praktik kerja magang, penulis melakukan kegiatan seperti pembuatan absen pelatihan, pembuatan Training Application Form (TAF), mengelola akun E-People Development karyawan, membuat sertifikat, mendistribusikan sertifikat, rekonsiliasi data, membuat flyer program pengembangan, hingga meng-input evaluasi dan asesmen. Melalui praktik kerja magang ini, penulis mendapatkan wawasan baru dan pemahaman tentang bagaimana suatu divisi Human Resource Development bekerja secara real time, terutama untuk peran yang diberikan oleh departemen Support Function People Development.

Item Type:	Thesis (MBKM)
Keywords:	Human Resource Development, Keterampilan, Kompetensi, People Development.
Subjects:	?? HD28 ??
Divisions:	Faculty of Business > Management
SWORD Depositor:	Administrator UMN Library
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	22 Sep 2023 21:37
Last Modified:	22 Sep 2023 22:37
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/26672

Actions (login required)

View Item