Pemanfaatan Teknologi HRIS dalam Penyediaan Data Karyawan yang Akurat pada PT. Paramount Enterprise International

Lestari Karniawan, Arya (2023) Pemanfaatan Teknologi HRIS dalam Penyediaan Data Karyawan yang Akurat pada PT. Paramount Enterprise International. MBKM thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Preview	PDF HALAMAN_AWAL.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	PDF BAB_I.pdf Download (602kB) | Preview
Preview	PDF BAB_II.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	PDF BAB_III.pdf Download (2MB) | Preview
	PDF BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Download (116kB)
Preview	PDF DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (116kB) | Preview
	PDF LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB)
	PDF LEMBAR_PENGESAHAN.pdf Restricted to Registered users only Download (52kB)

Abstract

Pada saat masa pandemi Covid-19 perkembangan teknologi semakin meningkat tinggi, karena mobilitas masyarakat tidak sebebas sebelum adanya pandemi Covid-19. Walaupun mobilitas masyarakat tidak sebebas sebelum pandemi Covid-19, sektor usaha real estate & property mengalami peningkatan ekonomi disaat masih berlangsungnya pandemi Covid-19 pada tahun 2021 dan 2022, peningkatan ekonomi ini juga yang dirasakan PT. Paramount Enterprise International karena telah berhasil mencapai target penjualan yang tinggi di 2021 dan 2022. PT. Paramount Enterprise International yang merupakan salah satu perusahaan swasta di Tangerang yang bergerak di sektor usaha real estate & property yang memiliki banyak karyawan. Dalam pengelolaan data karyawan yang berjumlah lebih dari 1500 karyawan. PT. Paramount Enterprise International menggunakan HRIS (Human Resources Information System) yang merupakan suatu sistem yang dijadikan suatu wadah untuk dapat membantu perusahaan dalam mengelola dan menyediakan data karyawan secara akurat agar dapat digunakan secara efisien dan efektif dalam operasional Human Capital. Pada periode magang ini, penulis memiliki kesempatan melakukan praktik kerja magang pada Department Human Capital Information System di PT. Paramount Enterprise International sebagai Human Capital Services Intern yang membantu Department HCIS dalam menyediakan data karyawan yang akurat agar dapat digunakan secara efektif dan efisien.

Item Type:	Thesis (MBKM)
Keywords:	Teknologi HRIS, real estate & property, Human Capital
Subjects:	?? HD28 ??
Divisions:	Faculty of Business > Management
SWORD Depositor:	Administrator UMN Library
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	22 Sep 2023 23:37
Last Modified:	23 Sep 2023 00:47
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/26700

Actions (login required)

View Item