Rekrutmen dan Seleksi Karyawan di PT. Indolok Bakti Utama

Sekar Ayu Kirana, Nurvieta (2023) Rekrutmen dan Seleksi Karyawan di PT. Indolok Bakti Utama. MBKM thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Preview	PDF HALAMAN_AWAL.pdf Download (602kB) | Preview
Preview	PDF BAB_I.pdf Download (261kB) | Preview
Preview	PDF BAB_II.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	PDF BAB_III.pdf Download (1MB) | Preview
	PDF BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Download (170kB)
Preview	PDF DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (218kB) | Preview
	PDF LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB)
	PDF LEMBAR_PENGESAHAN.pdf Restricted to Registered users only Download (52kB)

Abstract

PT. Indolok Bakti Utama merupakan perusahaan distributor yang bergerak dalam bidang fire, safety dan security. PT. Indolok Bakti Utama terletak di Salemba, Jakarta Pusat. Alasan penulis memilih perusahaan ini sebagai tempat magang, karena PT. Indolok Bakti Utama sudah beroperasi selama lebih dari 50 tahun. Sehingga banyak memiliki keahlian dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan. Dalam proses praktek kerja magang, penulis di tempatkan pada departemen Human Resource dan memiliki posisi sebagai HR Intern. Selama menjadi HR Intern, penulis diberikan tugas seperti melakukan proses interview, screening CV kandidat, menghitung absensi karyawan yang sedang sakit, cuti dan izin, merekap sisa cuti karyawan, dan membuat desain untuk karyawan yang memiliki pencapaian. Melalui praktek kerja magang ini, penulis menemukan kendala seperti saat rekrutmen dan seleksi karyawan, perusahaan membuka untuk posisi karyawan kontrak, tetapi banyak kandidat yang menganggap posisi yang di buka adalah karyawan permanen. Solusi yang diberikan oleh penulis yaitu dengan penulis menginfokan terlebih dahulu kepada kandidat yang lolos screening CV bahwa posisi yang dibuka merupakan untuk menjadi karyawan kontrak dan bukan karyawan permanen. Sehingga setelah ketika kandidat mengetahui, kandidat yang setuju dengan posisi yang ditawarkan oleh perusahaan, akan di lanjutkan ke proses rekrutmen dan seleksi.

Item Type:	Thesis (MBKM)
Keywords:	Rekrutmen, Wawancara, Seleksi
Subjects:	?? HD28 ??
Divisions:	Faculty of Business > Management
SWORD Depositor:	Administrator UMN Library
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	24 Sep 2023 14:36
Last Modified:	24 Sep 2023 15:37
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/26945

Actions (login required)

View Item