Telleng, Jeane (2012) Analisa dan Perancangan Sistem Informasi Aplikasi Perhitungan Cuti Karyawan pada PT Pos Manado (Persero) Kantor Pos Manado. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.
Text
HALAMAN AWAL.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (2MB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (538kB) |
|
Text
BAB I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (543kB) |
|
Text
BAB II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (829kB) |
|
Text
BAB III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (535kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (450kB) |
Abstract
Cuti merupakan hak yang dimiliki oleh setiap karyawan dalam suatu perusahaan. Baik itu karyawam pada perusahaan swasta, perusahaan BUMN, maupun instansti pemerintahan memiliki hak cuti. Setiap perusahaan memiliki aturan yang berbeda begitupun hak cuti yang dimiliki setiap karyawan pada setiap perusahaan berbeda-beda. Cuti merupakan aspek penting bagi setiap karyawan dalam suatu perusahaan. Karena bagi perusahaan, cuti yang diberikan kepada karyawan bisa berdampak terhadap usaha dan kinerja mereka dalam bekerja. Setiap hal penting yang terdapat di dalam sebuah perusahaan, membutuhkan sistem yang terorganisir dengan baik, termasuk didalamnya sistem cuti karyawan yang mempunyai peranan penting bagi kinerja perusahaan. Pada PT Pos Manado (Persero) Kantor Pos Manado setiap karyawan memiliki beberapa jenis cuti dua diantaranya adalah cuti besar dan cuti tahunan. Pada cuti besar setiap karyawan diberikan hak cuti 3 bulan untuk setiap 6 tahun masa kerja dan pada cuti tahunan setiap karyawan diberikan hak cuti 6 hari setiap tahun. Namun masalah yang sering muncul dalam sistem pelaksanaan cuti yaitu permohonan cuti karyawan, perhitungan hak cuti karywan, dan penyimpanan data cuti karyawan masih dilaksanakan secara manual sehinggah memperlambat proses pelaksanaan cuti untuk karyawan. Oleh karena itu diperlukan adanya suatu aplikasi perhitungan cuti karyawan. Dengan adanya aplikasi perhitungan cuti karyawan akan diperoleh hasil yaitu proses pengolahan cuti karyawan menjadi lebih cepat dan penyimpanan data lebih rapih. Dalam pembuatan laporan hak cuti yang dimiliki oleh masing-masing karyawan akan lebih cepat dibandingkan sebelumnya.
Actions (login required)
View Item |