Implementasi Proses Rekrutmen dan Seleksi Karyawan di Kantor Pusat PT Toyota Sales Operation (Auto 2000)

Wiratan, Kemuel (2013) Implementasi Proses Rekrutmen dan Seleksi Karyawan di Kantor Pusat PT Toyota Sales Operation (Auto 2000). Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	Text HALAMAN AWAL.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (836kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (693kB)
	Text BAB I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (706kB)
	Text BAB II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (882kB)
	Text BAB III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (1MB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (697kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (692kB)

Abstract

Memiliki sebuah warehouse (gudang) yang baik, dapat menunjang terjadinya sistem distribusi yang lancer, begitu juga PT. Charcen Pokphand Indonesia Tbk. Besarnya pangsa pasar yang dimiliki, membuat perusahaan sedikit terbelit dalam permasalahan-permasalahan yang ada di gudang. PT. Charoen Pokphan Indonesia Tok merupakan salah satu industri yang bergerak di bagian pangan terutama ayam. Perusahaan yang terletak di daerah kawasan Industri Modern Cikande ini, menjual bahan mentah maupun olahan yang sebagian besar menggunakan ayam sebagai bahan bakunya. Batal loading (muat) merupakan suatu permasalahan yang sering terjadi di semua perusahaan industri. Dengan mencari dan mengetahui sumber permasalahahan batal muat sebuah perusahaan dapat meningkatkan penjualan, karena barang yang diminta oleh konsumen tidak batal di kirim akibat kendala-kendala yang sebenarnya dapat dihindari atau diminimalisir. Sebuah gudang dikatakan dapat berjalan lancar jika porsi terjadinya batal muat kecil, dengan tujuan agar apa yang sudah dilakukan oleh perusahaan ini dapat stabil dan terus berkembang Solusi untuk masalah dari batal muat yang terjadi di Pt. Charoen Pokphand Indonesia adalah dengan menambah huas area gudang, menambah sumber daya manusia dan, membuat serta menjalankankan kembali lay out yang telah dibuat di gudang.

Item Type:	Thesis (Internship)
Subjects:	600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics) > 658.3 Personnel, Staff, Employee, Human Resource Management, Training
Divisions:	Faculty of Business > Management
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	18 Oct 2024 04:47
Last Modified:	18 Oct 2024 04:47
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/31856

Actions (login required)

View Item