Analisa Pengaruh Work-Life Balance terhadap JOB Engagement dan Turnover Intention pada Generasi Milenial di Daerah Jabodetabek

Hadid, Muhamad (2024) Analisa Pengaruh Work-Life Balance terhadap JOB Engagement dan Turnover Intention pada Generasi Milenial di Daerah Jabodetabek. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	PDF HALAMAN_AWAL.pdf Download (777kB)
	PDF BAB_I.pdf Download (527kB)
	PDF BAB_II.pdf Download (202kB)
	PDF BAB_III.pdf Download (169kB)
	PDF BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Download (612kB)
	PDF BAB_V.pdf Download (136kB)
	PDF DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (205kB)
	PDF LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Saat ini jumlah penduduk di Indonesia didominasi oleh gen z dan generasi milenial selain itu Generasi milenial berdasarkan survei angakatan kerja merupakan terbesar kedua setelah generasi X. tetapi generasi milenial bertahan dalam pekerjaan selama rata-rata 2 tahun 9 bulan, menunjukkan penurunan yang sangat besar dalam tingkat retensi karyawan jika dibandingkan dengan generasi diatas mereka, apa yang menyebabkan generasi milenial mempunyai niat untuk berpindah Perusahaan. Penelitian ini dilakukan untuk mngetahui pengaruh Work-life Balance terhadap Job Engagement dan Turnover Intention pada generasi milenial yang bekerja di JABODETABEK. Hasil dari penelitian ini Work-life Balance memiliki pengaruh signifikan dan negatif terhadap Job Engagement, Work-life Balance memiliki pengaruh signifikan dan positif terhadap Turnover Intention, Job Engagement memiliki pengaruh signifikan dan negatif terhadap Turnover Intention. Penelitian ini dilakukan secara kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan generasi milenial dengan minimal bekerja lebih dari 1 tahun. Dengan jumlah responden sebanyak 113. Untuk mengelolah data peneliti menggunakan SPSS 25 untuk pre-test dan main-test menggunakan SMARTPLS 3 untuk mengetahui hubungan atara variabel.

Item Type:	Thesis (Bachelor Thesis)
Keywords:	Work-life Balance, Job Engagement, Turnover Intention
Subjects:	?? HD28 ??
Divisions:	Faculty of Business > Management
SWORD Depositor:	Administrator UMN Library
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	06 Nov 2024 02:47
Last Modified:	06 Nov 2024 02:47
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/32251

Actions (login required)

View Item