Crescentia Wijaya, Lisia (2024) Implementasi Proses Rekrutmen dan Seleksi pada Karyawan PT Pangan Satwa Indonesia. MBKM thesis, Universitas Multimedia Nusantara.
PDF
HALAMAN_AWAL.pdf Download (380kB) |
|
PDF
BAB_I.pdf Download (237kB) |
|
PDF
BAB_II.pdf Download (470kB) |
|
PDF
BAB_III.pdf Download (458kB) |
|
PDF
BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Download (42kB) |
|
PDF
DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (10kB) |
|
PDF
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) |
|
PDF
LEMBAR_PENGESAHAN.pdf Download (52kB) |
Abstract
Kerja magang di PT Pangan Satwa Indonesia berlangsung selama 60 hari kerja pada bagian divisi Human Resousce. Tujuan dari kerja magang untuk menambah pengetahuan dan pengalaman yang selama ini penulis mendapatkan teori di bangku kuliah, terutama mengenai proses rekrutmen dan seleksi karyawan pada perusahaan sesuai dengan kriteria perusahaan. Laporan kerja magang ini berfokus pada proses rekrutmen dan seleksi di perusahaan PT Pangan Satwa Indonesia. Dalam mengembangkan sumber daya manusia pada perusahaan dapat dilakukan dengan cara rekrutmen karyawan, hal ini berkaitan dengan bagaimana perusahaan dapat mencari dan mendapatkan karyawan
Item Type: | Thesis (MBKM) |
---|---|
Keywords: | Rekrutman, Seleksi, Karyawan |
Subjects: | ?? HD28 ?? |
Divisions: | Faculty of Business > Management |
SWORD Depositor: | Administrator UMN Library |
Depositing User: | Administrator UMN Library |
Date Deposited: | 08 Nov 2024 14:11 |
Last Modified: | 08 Nov 2024 14:11 |
URI: | https://kc.umn.ac.id/id/eprint/33210 |
Actions (login required)
View Item |