Peran Departemen Human Resources terhadap Pertumbuhan Organisasi: Studi Kasus di PT Tahooe Pranata Indonesia

Rahma Wibowo, Angelica (2024) Peran Departemen Human Resources terhadap Pertumbuhan Organisasi: Studi Kasus di PT Tahooe Pranata Indonesia. MBKM thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	PDF HALAMAN_AWAL.pdf Download (591kB)
	PDF BAB_I.pdf Download (107kB)
	PDF BAB_II.pdf Download (125kB)
	PDF BAB_III.pdf Download (2MB)
	PDF BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Download (69kB)
	PDF DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (49kB)
	PDF LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB)
	PDF LEMBAR_PENGESAHAN.pdf Download (52kB)

Abstract

Laporan ini bertujuan untuk menganalisis kontribusi departemen Sumber Daya Manusia (SDM) terhadap peningkatan kinerja dan efektivitas organisasi. Selama program magang, penulis terlibat dalam berbagai kegiatan seperti manajemen absensi, penggajian, rekrutmen, dan pelatihan karyawan. Pengalaman ini memberikan pemahaman mendalam mengenai pentingnya peran HRD dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berkinerja tinggi. Selain itu, laporan ini juga mengidentifikasi kendala yang dihadapi selama pelaksanaan program magang dan solusi yang diterapkan untuk mengatasinya. Melalui studi kasus ini, penulis menyimpulkan bahwa HRD memiliki peran vital dalam mencapai tujuan perusahaan dan meningkatkan kesejahteraan organisasi secara keseluruhan. Laporan ini diharapkan dapat memberikan wawasan bagi para pembaca tentang pentingnya pengelolaan SDM dalam mendukung pertumbuhan organisasi.

Item Type:	Thesis (MBKM)
Keywords:	Human Resources, Pengembangan Karyawan, Pertumbuhan Organisasi, Magang. Peran Departemen Human Resources Terhadap Pertumbuhan Organisasi: Studi Kasus di PT Tahooe Pranata Indonesia, Angelica Rahma Wibowo, Universitas Multimedia Nusantara
Subjects:	?? HD28 ??
Divisions:	Faculty of Business > Management
SWORD Depositor:	Administrator UMN Library
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	08 Nov 2024 14:25
Last Modified:	08 Nov 2024 14:25
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/33277

Actions (login required)

View Item