Dampak Knowledge Sharing terhadap Job Satisfaction dan Innovative Work Behavior: Peran Motivating Language sebagai Moderasi (Studi pada PT United Tractors, Tbk)

Novita Susanti Daniel, Rachel (2024) Dampak Knowledge Sharing terhadap Job Satisfaction dan Innovative Work Behavior: Peran Motivating Language sebagai Moderasi (Studi pada PT United Tractors, Tbk). Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

[img] PDF
HALAMAN_AWAL.pdf

Download (721kB)
[img] PDF
BAB_I.pdf

Download (154kB)
[img] PDF
BAB_II.pdf

Download (243kB)
[img] PDF
BAB_III.pdf

Download (365kB)
[img] PDF
BAB_IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (745kB)
[img] PDF
BAB_V.pdf

Download (120kB)
[img] PDF
DAFTAR_PUSTAKA.pdf

Download (208kB)
[img] PDF
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh hubungan antara berbagi pengetahuan (knowledge sharing behavior) terhadap perilaku kerja inovatif (innovative work behavior), serta terdapat variabel mediasi yaitu motivating language yang berperan dalam mengintervensi pengaruh tersebut. Penelitian ini menggunakan survei yang disebarkan kepada peserta MBKM Batch 5 di PT United Tractors. Data yang dikumpulkan kemudian dianalisis menggunakan aplikasi SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebiasaan berbagi pengetahuan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap perilaku kerja inovatif peserta MBKM. Serta terdapat pengaruh signifikan antara kebiasan berbagi pengetahuan terhadap bahasa motivasi dari atasan. Peserta magang yang termotivasi dari penggunaan bahasa atasan akan menunjukkan perilaku kerja inovatif. Hal ini dibuktikan dengan hasil penelitian motivating language berpengaruh signifikan pada innovative work behavior. Meskipun demikian, temuan penelitian juga menunjukkan bahwa bahasa yang memotivasi tidak berpengaruh signifikan pada hubungan mediasi antara kebiasaan berbagi pengetahuan dan perilaku kerja inovatif.

Item Type: Thesis (Bachelor Thesis)
Keywords: Knowledge sharing behavior, Mediasi, Innovative work behavior, Motivating language
Subjects: ?? HD28 ??
Divisions: Faculty of Business > Management
SWORD Depositor: Administrator UMN Library
Depositing User: Administrator UMN Library
Date Deposited: 11 Nov 2024 09:33
Last Modified: 11 Nov 2024 09:33
URI: https://kc.umn.ac.id/id/eprint/34272

Actions (login required)

View Item View Item