Pengaruh Work Life Balance dan Compensation terhadap Performance Pekerja di Industri Kreatif Media dengan Job Satisfaction sebagai Variabel Mediasi

Krishna Soedjatmiko, Ernest (2025) Pengaruh Work Life Balance dan Compensation terhadap Performance Pekerja di Industri Kreatif Media dengan Job Satisfaction sebagai Variabel Mediasi. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	PDF HALAMAN_AWAL.pdf Download (6MB)
	PDF BAB_I.pdf Download (4MB)
	PDF BAB_II.pdf Download (6MB)
	PDF BAB_III.pdf Download (5MB)
	PDF BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Download (7MB)
	PDF BAB_V.pdf Download (1MB)
	PDF DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (3MB)
	PDF LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (25MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance dan compensation terhadap kinerja (performance) pekerja di industri kreatif media, serta menguji peran kepuasan kerja (job satisfaction) sebagai variabel mediasi. Industri kreatif media dipilih karena karakteristik kerjanya yang dinamis, fleksibel, dan sering kali menuntut waktu kerja tinggi, sehingga keseimbangan kehidupan kerja dan kompensasi menjadi faktor krusial dalam menjaga produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif, menggunakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 93 responden yang bekerja di industri kreatif media di DKI Jakarta. Analisis data dilakukan menggunakan metode Partial Least Square Structural Equation Modeling (PLS-SEM) melalui perangkat lunak SmartPLS 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work life balance dan compensation berpengaruh positif dan signifikan terhadap performance. Selain itu, job satisfaction tidak terbukti menjadi variabel mediasi yang signifikan dalam hubungan antara work life balance dan compensation terhadap performance karyawan. Temuan ini menggarisbawahi pentingnya perusahaan media untuk menciptakan lingkungan kerja yang seimbang dan memberikan kompensasi yang layak guna meningkatkan kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Bachelor Thesis)
Keywords:	work life balance, compensation, job satisfaction, performance, industri kreatif media, PLS-SEM.
Subjects:	?? HD28 ??
Divisions:	Faculty of Business > Management
SWORD Depositor:	Administrator UMN Library
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	25 Jun 2025 11:06
Last Modified:	25 Jun 2025 11:06
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/37449

Actions (login required)

View Item