Aktivitas Human Resources Trainee Hotel Four Points by Sheraton Jakarta, Thamrin

Setiawan, Matthew (2025) Aktivitas Human Resources Trainee Hotel Four Points by Sheraton Jakarta, Thamrin. MBKM thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	PDF HALAMAN_AWAL.pdf Download (1MB)
	PDF BAB_I.pdf Download (401kB)
	PDF BAB_II.pdf Download (362kB)
	PDF BAB_III.pdf Download (541kB)
	PDF BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Download (281kB)
	PDF DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (186kB)
	PDF LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	PDF LEMBAR_PENGESAHAN.pdf Download (53kB)

Abstract

Laporan magang ini disusun berdasarkan pengalaman penulis sebagai Human Resources Trainee di Hotel Four Points by Sheraton Jakarta, Thamrin, yang berlangsung selama enam bulan sejak 27 Desember 2024 hingga 26 Juni 2025. Tujuan dari kegiatan magang ini adalah untuk mengaplikasikan ilmu yang diperoleh selama perkuliahan dalam lingkungan kerja nyata, khususnya di bidang manajemen sumber daya manusia (SDM) dalam industri perhotelan. Penulis terlibat dalam berbagai tugas administratif seperti pengelolaan absensi, pembuatan Purchase Request, rekapitulasi meal order, pendaftaran fingerprint karyawan baru, hingga proses payroll. Selain itu, penulis juga berkontribusi dalam meningkatkan efisiensi proses administrasi serta menyusun solusi atas kendala yang dihadapi, seperti keterlambatan pengisian data dari berbagai departemen. Melalui pengalaman ini, penulis memperoleh pemahaman yang lebih dalam mengenai peran strategis HR dalam mendukung operasional hotel dan mengembangkan kompetensi profesional yang relevan dengan dunia kerja.

Item Type:	Thesis (MBKM)
Keywords:	Human Resources, Magang, Perhotelan, Absensi, Payroll. Aktivitas Human Resources..., Matthew Setiawan, Universitas Multimedia Nusantara
Subjects:	?? HD28 ??
Divisions:	Faculty of Business > Management
SWORD Depositor:	Administrator UMN Library
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	06 Jul 2025 13:50
Last Modified:	06 Jul 2025 13:50
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/38225

Actions (login required)

View Item