Implementasi Human Resources di Hotel Nemuru Grand Serpong PT Dinamika Karya Utama

Syahrillo Alfian, Muhammad (2025) Implementasi Human Resources di Hotel Nemuru Grand Serpong PT Dinamika Karya Utama. MBKM thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	PDF HALAMAN_AWAL.pdf Download (2MB)
	PDF BAB_I.pdf Download (1MB)
	PDF BAB_II.pdf Download (7MB)
	PDF BAB_III.pdf Download (9MB)
	PDF BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Download (370kB)
	PDF DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (199kB)
	PDF LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (11MB)
	PDF LEMBAR_PENGESAHAN.pdf Download (53kB)

Abstract

Nemuru Grand Serpong merupakan salah satu hotel yang dikelola oleh PT Dinamika Karya Utama dan berada di bawah naungan grup PT Perdana Gapura Prima Tbk. Hotel ini menyediakan layanan akomodasi serta fasilitas penunjang lainnya seperti meeting room dan area publik yang nyaman. Dalam operasionalnya, hotel ini memiliki beberapa departemen, antara lain Front Office, Housekeeping, Food and Beverage, Engineering, dan Human Resource. Seluruh departemen tersebut saling berkoordinasi demi terciptanya pelayanan yang optimal bagi tamu hotel. Salah satu departemen yang memiliki peran penting dalam pengelolaan sumber daya manusia adalah Departemen Human Resource. Departemen ini bertanggung jawab terhadap proses rekrutmen, pengelolaan data karyawan, pelatihan, hingga penilaian kinerja. Manajemen sumber daya manusia menjadi salah satu aspek krusial dalam memastikan kelangsungan operasional hotel yang efektif dan efisien. Oleh karena itu, penulis memilih untuk menjalani program magang di Nemuru Grand Serpong sebagai Human Resource Intern. Selama masa magang, penulis terlibat langsung dalam kegiatan administrasi karyawan, pengarsipan dokumen, proses rekrutmen, hingga pengelolaan absensi harian. Penulis menemukan bahwa Departemen Human Resource di Nemuru Grand Serpong telah menjalankan fungsi dasarnya dengan cukup baik, meskipun terdapat beberapa tantangan dalam proses digitalisasi data karyawan dan sistem informasi SDM yang masih perlu ditingkatkan.

Item Type:	Thesis (MBKM)
Keywords:	Human Resource, Magang, Operasional Hotel 7 Implementasi Human Res..., Muhammad Syahrillo Alfian, Universitas Multimedia Nusantara
Subjects:	?? HD28 ??
Divisions:	Faculty of Business > Management
SWORD Depositor:	Administrator UMN Library
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	06 Jul 2025 13:51
Last Modified:	06 Jul 2025 13:51
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/38231

Actions (login required)

View Item