Anggie Patricia Silaen, Febriana (2025) Pengelolaan Media Sosial BLP Team dalam Membangun Employer Branding di PT Lizzie Parra Kreasi. MBKM thesis, Universitas Multimedia Nusantara.
![]() |
PDF
HALAMAN_AWAL.pdf Download (949kB) |
![]() |
PDF
BAB_I.pdf Download (570kB) |
![]() |
PDF
BAB_II.pdf Download (984kB) |
![]() |
PDF
BAB_III.pdf Download (1MB) |
![]() |
PDF
BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Download (420kB) |
![]() |
PDF
DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (417kB) |
![]() |
PDF
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (883kB) |
![]() |
PDF
LEMBAR_PENGESAHAN.pdf Download (53kB) |
Abstract
Pertumbuhan pesat industri periklanan digital dalam satu dekade terakhir membuka peluang besar bagi mahasiswa untuk menerapkan keterampilan komunikasi dalam lingkungan praktis. Laporan ini didasarkan pada pengalaman magang penulis di PT Lizzie Parra Kreasi (BLP Beauty), sebuah perusahaan kosmetik lokal yang aktif membangun citra perusahaan melalui strategi employer branding di media sosial. Tujuan magang ini adalah menerapkan konsep pengelolaan konten media sosial, khususnya pada akun Instagram dan TikTok tim BLP, yang berfokus pada employer branding. Selama periode magang 640 jam, penulis menempati posisi sebagai Social Media Intern di divisi People, dengan tanggung jawab utama meliputi merancang ide konten, mengambil foto, mengedit materi visual, serta menulis skrip dan caption yang selaras dengan identitas merek perusahaan. Konsep dasar magang ini adalah employer branding dan media sosial, dengan pendekatan strategis yang mengutamakan keselarasan antara pesan visual dan verbal untuk membangun citra perusahaan secara optimal di platform digital. Salah satu tantangan yang dihadapi adalah keterbatasan referensi tentang tren employer branding di media sosial, waktu kolaborasi yang terbatas dengan karyawan, dan tantangan teknis. Namun, tantangan-tantangan ini diatasi melalui pendekatan kreatif, koordinasi dengan tim internal, dan penerapan teori dari mata kuliah terkait. Hasil dari kegiatan magang ini menunjukkan bahwa employer branding merupakan strategi penting bagi perusahaan dalam membangun citra positif di mata calon karyawan maupun publik, dan media sosial terbukti efektif untuk menyampaikan nilai, budaya kerja, serta daya tarik perusahaan secara luas dan menarik.
Item Type: | Thesis (MBKM) |
---|---|
Keywords: | BLP Beauty, Konten, Branding perusahaan, Media sosial, Magang media sosial. |
Subjects: | 300 Social Sciences > 300 Social sciences, sociology and anthropology > 302 Social interaction, Interpersonal interaction > 302.2 Communication |
Divisions: | Faculty of Communication > Strategic Communication |
SWORD Depositor: | Administrator UMN Library |
Depositing User: | Administrator UMN Library |
Date Deposited: | 31 Jul 2025 13:18 |
Last Modified: | 31 Jul 2025 13:18 |
URI: | https://kc.umn.ac.id/id/eprint/39687 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |