Pengaruh Iklim Organisasi, Proses Perubahan, dan Keterbukaan Perubahan terhadap Kesiapan Perubahan PT. IAS Support Indonesia

Safa Kamila, Najla (2025) Pengaruh Iklim Organisasi, Proses Perubahan, dan Keterbukaan Perubahan terhadap Kesiapan Perubahan PT. IAS Support Indonesia. Bachelor Thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

[img] PDF
HALAMAN_AWAL.pdf

Download (526kB)
[img] PDF
BAB_I.pdf

Download (373kB)
[img] PDF
BAB_II.pdf

Download (249kB)
[img] PDF
BAB_III.pdf

Download (320kB)
[img] PDF
BAB_IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (620kB)
[img] PDF
BAB_V.pdf

Download (132kB)
[img] PDF
DAFTAR_PUSTAKA.pdf

Download (121kB)
[img] PDF
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

PT IAS Support merupakan Perusahaan hasil merger yang terbentuk dari anak perusahaan seperti PT Angkasa Pura Propertindo, PT Angkasa Pura Solusi Integra, dan PT Angkasa Pura Sarana. Dalam merger, pasti terdapat masalah yang dihadapi seperti kekhawatiran karyawan. Sebanyak 61,4% karyawan mengalami kekhawatiran terkait merger sepeti kehilangan pekerjaan, pengurangan ngaji, lokasi tempat yang jauh, dan lain-lain. Oleh karena itu, peneliti ingin membahas terkait pengaruh iklim organisasi, proses perubahan, dan keterbukaan perubahan terhadap kesiapan perubahan. Metode penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan teknik probability sampling dan teknik analisis regresi linear berganda. Data penelitian ini didapat dengan cara menyebarkan kuesioner kepada 300 karyawan PT IAS Support Indonesia yang keumdian hasilnya dioalah dengan menggunakan aplikasi SPSS. Hasil penelitian menunjukkan iklim organisasi, proses perubahan, keterbukaan perubahan berpengaruh dan signifikan terhadap kesiapan perubahan. Hasil juga menunjukkan iklim organisasi, proses perubahan, dan keterbukaan perubahan berpengaruh secara simultan terhadap kesiapan perubahan.

Item Type: Thesis (Bachelor Thesis)
Creators: Safa Kamila, Najla (00000063590)
Contributors: Setiorini, Amanda
Keywords: Iklim Organisasi, Proses Perubahan , keterbukaan perubahan, kesiapan perubahan
Subjects: 600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics)
Divisions: Faculty of Business > Management
Date Deposited: 10 Sep 2025 06:54
URI: https://kc.umn.ac.id/id/eprint/40518

Actions (login required)

View Item View Item