Pengembangan Career Advancement System (CAS) Berbasis Digital Maturity Model (DMM) untuk Mendukung Perkembangan Karier Akademik Dosen di Universitas Multimedia Nusantara

Adhi Priyandito, Markus (2025) Pengembangan Career Advancement System (CAS) Berbasis Digital Maturity Model (DMM) untuk Mendukung Perkembangan Karier Akademik Dosen di Universitas Multimedia Nusantara. Master Thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

[img] Text
HALAMAN_AWAL.pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB_I.pdf

Download (692kB)
[img] Text
BAB_II.pdf

Download (641kB)
[img] Text
BAB_III.pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB_IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB)
[img] Text
BAB_V.pdf

Download (235kB)
[img] Text
DAFTAR_PUSTAKA.pdf

Download (225kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (156kB)
[img] Text
LETTER_OF_ACCEPTANCE.pdf

Download (3MB)

Abstract

Transformasi digital di perguruan tinggi menuntut sistem pengelolaan karier dosen yang adaptif, efisien, dan terintegrasi. Namun, banyak institusi, termasuk Universitas Multimedia Nusantara (UMN), masih mengandalkan sistem eksternal seperti SISTER dan El-Kite untuk proses usulan Jabatan Akademik (JJA), yang seringkali tidak fleksibel, rawan duplikasi data, dan berisiko terhadap gangguan sistem nasional. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan Career Advancement System (CAS) berbasis Digital Maturity Model (DMM) untuk mendukung perkembangan karier dosen di UMN. Studi ini menggunakan pendekatan Digital Maturity Model (DMM) dengan model pengembangan sistem berbasis kebutuhan pengguna, melibatkan pimpinan universitas, pengelola dosen, dan dosen sebagai informan kunci. Hasil studi menunjukkan bahwa CAS yang dikembangkan mampu menyediakan data JJA secara terkini, memberi notifikasi otomatis bagi dosen terkait waktu pengajuan JJA, serta mendukung pemantauan strategis oleh pimpinan universitas. Temuan ini memberikan kontribusi terhadap digitalisasi manajemen sumber daya manusia di perguruan tinggi dan memperkuat kesiapan institusi menghadapi dinamika digital yang terus berkembang.

Item Type: Thesis (Master Thesis)
Creators: Adhi Priyandito, Markus (00000104251)
Contributors:
  1. Utomo, Prio
  2. Natalia, Friska
Keywords: Career Advancement System, Digital Maturity Model, JJA Dosen, digitalisasi perguruan tinggi, pengelolaan karier akademik
Subjects: 600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics)
Divisions: Faculty of Business > Master of Technology Management
Date Deposited: 24 Sep 2025 08:01
URI: https://kc.umn.ac.id/id/eprint/41831

Actions (login required)

View Item View Item