Evaluasi Pre-Implementasi dan Perancangan Antarmuka Modul HRIS Berbasis Mobile pada PT GANDA VISI JAYATAMA

Dimas Tian, Agym (2025) Evaluasi Pre-Implementasi dan Perancangan Antarmuka Modul HRIS Berbasis Mobile pada PT GANDA VISI JAYATAMA. Bachelor Thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	PDF HALAMAN_AWAL.pdf Download (586kB)
	PDF BAB_I.pdf Download (278kB)
	PDF BAB_II.pdf Download (644kB)
	PDF BAB_III.pdf Download (350kB)
	PDF BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	PDF BAB_V.pdf Download (247kB)
	PDF DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (244kB)
	PDF LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (706kB)

Abstract

Perkembangan teknologi informasi mendorong perusahaan untuk bertransformasi digital guna meningkatkan efisiensi dan efektivitas pengelolaan sumber daya manusia. Salah satu bentuk transformasi tersebut adalah penerapan Human Resource Information System (HRIS) berbasis mobile yang memberikan fleksibilitas dalam mendukung mobilitas karyawan. Saat ini, PT Ganda Visi Jayatama masih menggunakan sistem ERP berbasis website tanpa dukungan aplikasi mobile, sehingga menimbulkan keterbatasan dalam aksesibilitas dan efisiensi. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kesiapan organisasi dalam mengadopsi HRIS berbasis mobile serta merancang prototipe antarmuka sesuai kebutuhan pengguna. Metode penelitian menggunakan kerangka ERP Readiness Assessment yang menilai empat aspek utama, yaitu People, Process, Organization, dan Technology. Selain itu, metode Prototyping digunakan dalam perancangan sistem melalui tahapan iteratif, mulai dari identifikasi kebutuhan, pembuatan mock- up menggunakan Figma, hingga implementasi antarmuka dengan React Native. Data penelitian dikumpulkan melalui kuesioner kepada karyawan PT Ganda Visi Jayatama dan dianalisis dengan metode Partial Least Squares ­ Structural Equation Modeling (PLS-SEM) menggunakan SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor People memiliki pengaruh paling dominan dengan nilai path coefficient sebesar 0.925, diikuti oleh Process dan Organization yang juga memberikan kontribusi positif. Nilai R-Square sebesar 0.855 pada konstruk Organization dan 0.853 pada konstruk Technology menegaskan kemampuan prediksi yang kuat. Prototipe HRIS berbasis mobile yang dihasilkan sesuai dengan kebutuhan perusahaan serta mendukung kemudahan akses dan efektivitas dalam pengelolaan data karyawan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa PT Ganda Visi Jayatama memiliki tingkat kesiapan cukup tinggi untuk mengimplementasikan HRIS berbasis mobile, dan hasil rancangan prototipe dapat dijadikan acuan pada tahap implementasi selanjutnya.

Item Type:	Thesis (Bachelor Thesis)
Creators:	Dimas Tian, Agym (00000058149)
Contributors:	Ady Sanjaya, Samuel
Keywords:	ERP Readiness Assessment, HRIS, Prototyping, PLS-SEM
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works > 000 Computer Science, Knowledge and Systems > 004 Computer Science, Data Processing, Hardware > 004.2 Systems Analysis and Design, Information Architecture, Performance Evaluation
Divisions:	Faculty of Engineering & Informatics > Information System
Date Deposited:	13 Nov 2025 08:01
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/42172

Actions (login required)

View Item