Pengaruh Job Stress terhadap Turnover Intention Karyawan Industri Education Technology dengan Mediasi Job Satisfaction dan Presenteeism

Satrio Wibisono, Hendricus (2025) Pengaruh Job Stress terhadap Turnover Intention Karyawan Industri Education Technology dengan Mediasi Job Satisfaction dan Presenteeism. Bachelor Thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	PDF HALAMAN_AWAL.pdf Download (854kB)
	PDF BAB_I.pdf Download (646kB)
	PDF BAB_II.pdf Download (371kB)
	PDF BAB_III.pdf Download (405kB)
	PDF BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Download (814kB)
	PDF BAB_V.pdf Download (282kB)
	PDF DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (233kB)
	PDF LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB)

Abstract

Perkembangan pada industri Education Technolgy di Indonesia meningkatkan keterlibatan generasi Z, namun Turnover Intention pada kelompok pekerja ini masih tergolong tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisi pengaruh Job Stress terhadap Turnover Intention dengan Presenteeism dan Job Satisfaction sebagai variabel mediasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner ke 250 karyawan generasi Z yang bekerja di perusahaan Education Technology wilayah Jabodetabek. Data diolah menggunakan metode Partial Least Squares­Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Job stress berpengaruh positif terhadap presenteeism dan turnover intention, serta berpengaruh negatif terhadap Job Satisfaction. Presenteeism meningkatkan Turnover Intention, sedangkan Job Satisfaction menurunkannya. Selain itu, variabel Presenteeism dan Job Satisfaction terbukti mediasi tingginya Job Stress dan Turnover Intention. Penelitian ini memberikan implikasi bagi perusahaan Education Technology dalam merumuskan strategi retensi yang lebih efektif.

Item Type:	Thesis (Bachelor Thesis)
Creators:	Satrio Wibisono, Hendricus (00000067102)
Contributors:	Setiorini, Amanda
Keywords:	Job Stress, Presenteeism, Job Satisfaction, Turnover Intention, Ganerasi Z, Education Technology. xi Pengaruh Job Stress..., Hendricus Satrio Wibisono, Universitas Multimedia Nusantara
Subjects:	600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics)
Divisions:	Faculty of Business > Management
Date Deposited:	07 Jan 2026 08:02
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/43075

Actions (login required)

View Item