Analisis pengaruh perceived trainer performance dan perceived usefulness of training terhadap training satisfaction

Widjaya, Martinus (2015) Analisis pengaruh perceived trainer performance dan perceived usefulness of training terhadap training satisfaction. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	Text BAB I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (776kB)
Preview	Text BAB II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (827kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (982kB)
Preview	Text BAB V.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (752kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (750kB) | Preview
Preview	Text HALAMAN AWAL.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (749kB) | Preview
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (888kB)

Abstract

Pesatnya pertumbuhan perokok menjadi salah satu peluang yang dilirik untuk bisa menghasilkan keuntungan dari bisnis korek api. Salah satu pemain korek api yang terkemuka di Indonesia adalah PT Tokai Dharma Indonesia. Adapun permasalahan pada penelitian ini diajukan untuk mengetahui apakah Perceived Trainer Performance dan Perceived Usefulness of Training berpengaruh positif terhadap Training Satisfaction. Model teoritis dalam penelitian ini disampaikan dengan 2 hipotesis yang akan diuji menggunakan Uji Regresi. Sampel penelitian ini berjumlah 32 responden, baik laki-laki maupun perempuan yang merupakan karyawan divisi Sales yang bukan dalam masa probation dan sudah pernah mengikuti pelatihan Teknik Pencapaian Target Jual paling tidak satu kali. Sebuah kuesioner di desain untuk mengumpulkan informasi dari peserta pelatihan Teknik Pencapaian Target Jual. Hasil analisis menunjukkan bahwa Perceived Trainer Performance berpengaruh positif terhadap Training Satisfaction, sedangkan Perceived Usefulness of Training berpengaruh negatif terhadap Training Satisfaction. Kesimpulan penelitian ini adalah jika PT Tokai Dharma Indonesia memiliki instruktur/pelatih yang mampu membawakan pelatihan dengan baik maka akan memberikan kepuasan pelatihan bagi pesertanya.

Item Type:	Thesis (Bachelor Thesis)
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works > 000 Computer Science, Knowledge and Systems > 004 Computer Science, Data Processing, Hardware > 004.2 Systems Analysis and Design, Information Architecture, Performance Evaluation 100 Philosophy and Psychology > 170 Ethics > 175 Ethics of recreation, leisure, public performances, communication 600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics) > 658.3 Personnel, Staff, Employee, Human Resource Management, Training
Divisions:	Faculty of Business > Management
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	22 Jun 2017 04:11
Last Modified:	10 Apr 2023 07:26
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/460

Actions (login required)

View Item