Pengaruh penerapan sistem informasi akuntansi, pemanfaatan sistem informasi, efektivitas penggunaan sistem informasi akuntansi, kepercayaan atas teknologi sistem informasi akuntansi, dan teknologi informasi terhadap kinerja individu karyawan (studi empiris pada perusahaan manufaktur di wilayah tangerang)

Lukiman, Renaldy (2016) Pengaruh penerapan sistem informasi akuntansi, pemanfaatan sistem informasi, efektivitas penggunaan sistem informasi akuntansi, kepercayaan atas teknologi sistem informasi akuntansi, dan teknologi informasi terhadap kinerja individu karyawan (studi empiris pada perusahaan manufaktur di wilayah tangerang). Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Preview	Text BAB I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (864kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)
Preview	Text BAB V.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (767kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (972kB) | Preview
Preview	Text HALAMAN AWAL.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh penerapan sistem informasi akuntansi, pemanfaatan sistem informasi, efektivitas penggunaan sistem informasi akuntansi, kepercayaan atas teknologi sistem informasi akuntansi, dan teknologi informasi terhadap kinerja individual karyawan. Metode pengujian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi berganda. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di bagian akuntansi dan keuangan perusahaan manufaktur di wilayah Tangerang yang menggunakan software sistem informasi akuntansi. Sampel dalam penelitian ini diambil berdasarkan metode non probability sampling, yaitu bahwa setiap sampel, tidak memiliki hak yang sama untuk terpilih, dan dengan teknik pengambilan sampel cara convenience sampling yaitu memilih sampel berdasarkan kemudahan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Hasil dari penelitian ini adalah: (1) Penerapan Sistem Informasi Akuntansi tidak berpengaruh terhadap Kinerja Individual karyawan, (2) Pemanfaatan Sistem Informasi berpengaruh terhadap Kinerja Individual karyawan, (3) Efektivitas Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi berpengaruh terhadap Kinerja Individual karyawan, (4) Kepercayaan Atas Teknologi Sistem Informasi Akuntansi berpengaruh terhadap Kinerja Individual karyawan, (5) Teknologi Informasi berpengaruh terhadap Kinerja Individual karyawan, (6) Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Pemanfaatan Sistem Informasi, Efektivitas Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi, Kepercayaan Atas Teknologi Sistem Informasi Akuntansi, dan Teknologi Informasi secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Individual karyawan.

Item Type:	Thesis (Bachelor Thesis)
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works > 000 Computer Science, Knowledge and Systems > 003 Systems (Computer Modeling and Simulation) 600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 657 Accounting 600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 657 Accounting > 657.8 Accounting for Specific Activities
Divisions:	Faculty of Business > Accounting
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	23 May 2017 07:55
Last Modified:	30 Nov 2022 03:30
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/68

Actions (login required)

View Item