Peranan Videographer Dalam Departemen Human Resources Development Universitas Multimedia Nusantara

Hasiano Siahaan, Abraham (2020) Peranan Videographer Dalam Departemen Human Resources Development Universitas Multimedia Nusantara. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	Text HALAMAN_AWAL.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (600kB)
Preview	Text DAFTAR_PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (214kB) | Preview
Preview	Text BAB_I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (228kB) | Preview
Preview	Text BAB_II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (292kB) | Preview
Preview	Text BAB_III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (1MB) | Preview
	Text BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (249kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (2MB)

Abstract

Sebagai salah satu syarat kelulusan untuk meraih gelar sarjana, mahasiswa diwajibkan untuk menyelesaikan praktik kerja magang. Praktik tersebut memberikan kesempatan bagi mahasiswa untuk menerapkan segala ilmu yang didapatkan selama masa kuliah di lapangan kerja yang sesungguhnya. Penulis melakukan praktik kerja magang di departemen human resources development Universitas Multimedia Nusantara, menjabat sebagai video intern. Melalui praktik kerja magang tersebut, penulis diberi kesempatan untuk mengenal lebih dalam dan berkontribusi kepada kampus tempat penulis berilmu. Pada masa praktik magang di departemen human resources development, penulis dituntut untuk menerjemahkan segala agenda dan kebutuhan departemen menjadi karya yang akan dipublikasikan ke media sosial. Dalam prosesnya, penulis mendapatkan banyak ilmu yang tidak didapatkan di kuliah. Selama masa praktik magang, penulis menjembatani departemen non-kreatif agar mencapai karya kreatif yang dapat menjangkau masyarakat luas. Salah satu aspek utama yang harus diterjemahkan adalah employer branding, yang merupakan nilai-nilai sebuah perusahaan yang harus dicerminkan oleh seluruh karyawan di dalamnya. Employer branding juga berguna sebagai alat bantu promosi lowongan kerja dan menjadi pertimbangan calon pekerja terbaik. Praktik kerja magang di departemen human resources development memberikan banyak ilmu dan pemahaman lebih terhadap sebuah perusahaan.

Item Type:	Thesis (Internship)
Keywords:	Universitas Multimedia Nusantara, departemen human resources development, employer branding, promosi
Subjects:	600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics) > 658.5 Management of Production > 658.57 Research and Development, R&D 700 Arts and Recreation > 770 Photography, Computer Art, Film, Video > 770 Photography, Computer Art, Cinematography, Videography, Film, Movie
Divisions:	Faculty of Art & Design > Film & Animation
SWORD Depositor:	Administrator UMN Library
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	05 Dec 2020 08:12
Last Modified:	14 Sep 2023 01:06
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/13398

Actions (login required)

View Item