Aktivitas Employee Relations di PT Indah Kiat Pulp & Paper Tbk

Valerie, Valerie (2019) Aktivitas Employee Relations di PT Indah Kiat Pulp & Paper Tbk. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	Text HALAMAN_AWAL.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (651kB)
Preview	Text DAFTAR_PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (199kB) | Preview
Preview	Text BAB_I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (329kB) | Preview
Preview	Text BAB_II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (491kB) | Preview
Preview	Text BAB_III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (751kB) | Preview
	Text BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (207kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (4MB)

Abstract

PT Indah Kiat Pulp & Paper, Tbk memiliki ribuan karyawan sebagai aset utamanya. Oleh karena itu, sangat penting bagi sebuah perusahaan untuk dapat mengetahui dan memahami strategi Employee Relations. Dalam mencapai tujuan, perusahaan harus mampu untuk menciptakan iklim yang baik. PT Indah Kiat Pulp & Paper, Tbk dipilih karena telah berhasil berdiri dan menjadi salah satu Perusahaan terbesar di Asia, sehingga untuk menangani situasi Internal Perusahaan juga telah memiliki pengalaman yang dapat dikatakan berpengalaman. Saat ini, PT Indah Kiat Pulp & Paper, Tbk mengimplementasikan beberapa kegiatan yang mendukung konsep dari Employee relations untuk membangun hubungan baik dan terciptanya produktivitas kerja karyawan. Tujuan kerja magang ini untuk mengetahui strategi Employee Relations di PT Indah Kiat Pulp & Paper, Tbk dan seberapa besar keberhasilan yang menciptakan dampak bagi karyawan. Berdasarkan pengalaman praktik kerja magang yang telah dijalani, penulis mendapatkan pengalaman dan pengetahuan kerja khususnya dibidang Employee Relations seperti mengelola kegiatan internal dari proses perencanaan, eksekusi, dan evaluasi, menambah pengetahuan desain konten kegiatan, serta kedisiplinan juga adaptasi kerja dalam kurun waktu yang singkat. Dengan begitu, dapat disimpulkan tujuan dari praktik kerja magang ini berhasil terwujud dan dapat berguna bagi penulis di dalam dunia kerja.

Item Type:	Thesis (Internship)
Keywords:	Employee Relations, PT Indah Kiat Pulp & Paper, Tbk, Hubungan Internal
Subjects:	600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations 600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics) > 658.3 Personnel, Staff, Employee, Human Resource Management, Training
Divisions:	Faculty of Communication > Strategic Communication
SWORD Depositor:	Administrator UMN Library
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	05 Dec 2020 00:13
Last Modified:	12 May 2023 01:59
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/14082

Actions (login required)

View Item