Analisis Strategi Pola Komunikasi Organisasi dalam Membangun Iklim Kerja Kondusif di Fasdeli Group

Hanif Pradana, Dywa (2020) Analisis Strategi Pola Komunikasi Organisasi dalam Membangun Iklim Kerja Kondusif di Fasdeli Group. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	Text HALAMAN_AWAL.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (1MB)
Preview	Text DAFTAR_PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (124kB) | Preview
Preview	Text BAB_I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (304kB) | Preview
Preview	Text BAB_II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (460kB) | Preview
Preview	Text BAB_III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (346kB) | Preview
	Text BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (593kB)
Preview	Text BAB_V.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (134kB) | Preview
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (11MB)

Abstract

Di dalam organisasi sangat diperlukan suatu pola komunikasi organisasi yang terstruktur dan terorganisir. Pola komunikasi organisasi di dalam perusahaan memiliki suatu manfaat untuk menciptakan komunikasi yang baik didalam perusahaan, yang akan berakibat positif terhadap kinerja perusahaan. Penelitian ini memiliki latar belakang yaitu bagaimana suatu pola komunikasi organisasi didalam perusahaan dalam membangun suatu iklim kerja yang kondusif. Mengingat subjek dalam penelitian merupakan salah satu perusahaan yang memiliki pegawai dengan latar belakang yang berbeda antara atasan dan bawahan, hal ini menjadi salah satu point yang menarik dalam penelitian ini. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif deskriptif dengan metode penelitian studi kasus. Penelitian dilakukan di salah satu perusahaan yang bergerak di bidang freight forwarding yaitu Fasdeli Group. Penelitian dilakukan dengan melakukan wawancara mendalam terhadap owner, atasan dan karyawan Fasdeli Group guna mengetahui pola komunikasi organisasi yang ada di dalam perusahaan dalam membangun iklim kerja kondusif di dalam perusahaan. Fasdeli Group merupakan perusahaan yang bersifat organik, dimana perusahaan fleksibel sesuai dengan arah dan tuntutan zaman. Perusahaan mengedepankan mutual respect dan saling menghargai didalam perusahaan, hal tersebut dibuat dengan harapan perusahaan dapat memudahkan komunikasi di dalam perusahaan namun tetap di bawah kontrol perusahaan. Dalam penyampaian informasi, perusahaan menggunakan jaringan pola komunikasi organisasi rantai dalam menyampaikan informasi. Pesan akan diberikan kepada HRD dan HRD akan meneruskan kepada karyawan melalui mading yang berada di perusahaan.

Item Type:	Thesis (Bachelor Thesis)
Keywords:	Pola Komunikasi Organisasi, Iklim Kerja Kondusif, Fasdeli Group, Freight Forwarding vi
Subjects:	300 Social Sciences > 300 Social sciences, sociology and anthropology > 302 Social interaction, Interpersonal interaction > 302.2 Communication
Divisions:	Faculty of Communication > Strategic Communication
SWORD Depositor:	Administrator UMN Library
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	04 Dec 2020 23:47
Last Modified:	13 Nov 2024 03:03
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/14117

Actions (login required)

View Item