Evo, Yulianto (2022) Aktivitas Social Media di PT Hired Today Recruitment Solutions. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.
Text
HALAMAN_AWAL.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (798kB) |
||
|
Text
DAFTAR_PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (374kB) | Preview |
|
|
Text
BAB_I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (384kB) | Preview |
|
|
Text
BAB_II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (517kB) | Preview |
|
|
Text
BAB_III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview |
|
Text
BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (319kB) |
||
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) |
Abstract
Pandemi COVID-19 tengah menjadi fokus utama di setiap negara. Pandemi yang masih belum bisa diprediksi ujungnya berdampak ke keseluruhan sektor ekonomi, termasuk perihal lapangan pekerjaan. Untuk mengatasi tantangan tersebut, hadirnya situs job portal kini mempermudah proses pencarian kerja bagi para job seekers. Meski demikian, situs job portal juga perlu memaksimalkan social media miliknya, sama seperti brand atau perusahaan lain. Pemanfaatan social media secara maksimal oleh perusahaan/brand dapat meningkatkan visibilitas organik, meningkatkan traffic website, mendapatkan timbal balik/feedback dari konsumen, serta membantu memantau kompetitor. Salah satu situs job portal yang memaksimalkan fungsi social medianya adalah HiredToday. Pekerja magang melaksanakan kegiatan magang sebagai Social Media Intern di HiredToday selama 67 hari, mulai dari 16 Agustus sampai dengan 16 November 2021. Tujuan dari kegiatan magang ini adalah untuk memahami serta mempelajari alur kerja serta peran dari divisi social media dalam situs job portal; mengetahui tren konten di kalangan job seekers sebagai target tarket/target audience; familiar dengan masalah seputar social media dan cara mengatasinya; serta mendapatkan pengalaman kerja langsung yang tidak pekerja magang peroleh selama masa perkuliahan. Selama kegiatan magang, pekerja magang diberi kepercayaan untuk memegang empat social media milik HiredToday dari segi perencanaan konten, pembuatan konten, copywriting, dan perencanaan event. Setelah melaksanakan kegiatan magang, pekerja magang dapat dikatakan telah berhasil menyelesaikan tanggung jawab yang telah diberikan serta mendapatkan ilmu yang sejalan dengan tujuan dilaksanakannya kegiatan magang. Pekerja magang juga telah memberikan saran kepada HiredToday, Universitas Multimedia Nusantara, dan mahasiswa yang akan melaksanakan magang selanjutnya.
Item Type: | Thesis (Internship) |
---|---|
Keywords: | content creating, copywriting, event management, HiredToday, media sosial vi Aktivitas Social Media..., Yulianto Evo, Universitas Multimedia Nusantara |
Subjects: | 000 Computer Science, Information and General Works > 000 Computer Science, Knowledge and Systems > 006 Special Computer Methods > 006.7 Multimedia Systems, Blogs, Social Media, Web Application Frameworks 300 Social Sciences > 300 Social sciences, sociology and anthropology > 302 Social interaction, Interpersonal interaction > 302.2 Communication |
Divisions: | Faculty of Communication > Strategic Communication |
SWORD Depositor: | Administrator UMN Library |
Depositing User: | Administrator UMN Library |
Date Deposited: | 23 Mar 2022 03:58 |
Last Modified: | 18 Apr 2023 06:38 |
URI: | https://kc.umn.ac.id/id/eprint/20557 |
Actions (login required)
View Item |