Implementasi Robotic Process Automation (RPA) pada Human Resource Information System (HRIS) PT Metrodata Electronics Tbk

Kelvin, Kelvin (2023) Implementasi Robotic Process Automation (RPA) pada Human Resource Information System (HRIS) PT Metrodata Electronics Tbk. MBKM thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Preview	PDF HALAMAN_AWAL.pdf Download (663kB) | Preview
Preview	PDF BAB_I.pdf Download (322kB) | Preview
Preview	PDF BAB_II.pdf Download (414kB) | Preview
Preview	PDF BAB_III.pdf Download (3MB) | Preview
	PDF BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Download (275kB)
Preview	PDF DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (227kB) | Preview
	PDF LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (9MB)
	PDF LEMBAR_PENGESAHAN.pdf Restricted to Registered users only Download (50kB)

Abstract

PT Metrodata Electronics Tbk adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang TIK sejak tahun 1975. Panjangnya perjalanan perusahaan hingga saat ini tentunya perusahaan mengalami pertumbuhan sejak perusahaan dibentuk. Dengan bertumbuhnya perusahaan tentunya perusahaan harus memiliki sumber daya manusia yang banyak juga untuk menjalankan bisnisnya. Untuk mengatur banyaknya sumber daya manusia perusahaan mengimplementasikan Human Resource Information System (HRIS) yang berfungsi untuk memantau dan mengontrol setiap sumber daya manusianya. Banyaknya inovasi digital bermunculan di era digital seperti sekarang ini yang dapat membantu perusahaan, salah satunya adalah Robotic Process Automation (RPA). RPA merupakan sebuah inovasi di bidang teknologi yang mampu mengotomisasikan sebuah proses yang sesuai dengan kebutuhan penggunanya. RPA ini diimplementasikan pada Human Resource Information System (HRIS) PT Metodata Electronics Tbk dengan tujuan untuk membuat proses pengelolaan karyawan menjadi lebih efektif dan efisien. Aktivitas kerja magang berlangsung selama 19 minggu dari tanggal 18 Agustus 2022 hingga 23 Desember 2022 sebagai HRIS Administrator di PT Metrodata Electronics Tbk. Tanggung jawab yang diberikan adalah membuat RPA yang dapat membantu proses pengelolaan karyawan di perusahaan agar lebih efektif dan efisien. Kendala yang dihadapi selama aktivitas magang ini sebagian besar merupakan kendala non teknis dikarenakan ini merupakan pengalaman pertama terjun langsung ke industri, maka dari itu solusi yang dapat digunakan untuk kendala tersebut adalah perbanyak membaca dokumentasi terkait lingkup pekerjaan yang diberikan ataupun bertanya dengan supervisi.

Item Type:	Thesis (MBKM)
Keywords:	Human Resource Information System, PT Metrodata Electronics Tbk, Robotic Process Automation.
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works > 000 Computer Science, Knowledge and Systems > 005 Computer Programming > 005.4 System Programming, Operating System, Computer Interface 600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics) > 658.3 Personnel, Staff, Employee, Human Resource Management, Training
Divisions:	Faculty of Engineering & Informatics > Information System
SWORD Depositor:	Administrator UMN Library
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	14 Mar 2023 22:29
Last Modified:	03 Aug 2023 06:14
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/24712

Actions (login required)

View Item