Peran Employee Engagement Activities untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan pada PT. Paramount Enterprise International

Isaiah Pua Amat, Moses (2023) Peran Employee Engagement Activities untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan pada PT. Paramount Enterprise International. MBKM thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Preview	PDF HALAMAN_AWAL.pdf Download (361kB) | Preview
Preview	PDF BAB_I.pdf Download (303kB) | Preview
Preview	PDF BAB_II.pdf Download (779kB) | Preview
Preview	PDF BAB_III.pdf Download (3MB) | Preview
	PDF BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Download (126kB)
Preview	PDF DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (117kB) | Preview
	PDF LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (8MB)
	PDF LEMBAR_PENGESAHAN.pdf Restricted to Registered users only Download (53kB)

Abstract

Employee Engagement Activities merupakan sebuah aktivitas yang dilakukan dalam sebuah korporasi yang tujuannya adalah untuk mengikat sekaligus meningkatkan kinerja dan loyalitas karyawan terhadap perusahaan. Dengan berbagai proses bisnis yang bervariasi mendorong penulis untuk ingin memahami dan mengidentifikasi manajemen yang ada di dalamnya. Kontribusi ini yang diharapkan mampu meningkatkan engagement karyawan terhadap perusahaan dengan berbagai event yang diselenggarakan. Namun tentunya terdapat beberapa kendala terkait pelaksanaan praktik kerja magang ini mulai dari operasionalisasi Employee Focus seperti absensi karyawan, pembuatan jadwal senam, pembuatan kalender event tahunan, penarikan data karyawan dari database sunfish HR. kemudian operasionalisasi Venus System seperti pembuatan Uang Muka, Disposisi, dan realisasi yang membutuhkan waktu untuk beradaptasi dengan sistem tersebut. Dengan berbagai kendala yang ada, terlihat bahwa tidak adanya komunikasi yang baik antara atasan dengan bawahan yang menciptakan banyak miskomunikasi dan ketidakjelasan antara aktivitas satu dengan yang lainnya. Penulis mengharapkan untuk dibuatnya satu divisi khusus untuk menyampaikan keluh kesah bawahan sehingga dapat dilakukan proses evaluasi untuk lebih baik dikedepannya.

Item Type:	Thesis (MBKM)
Keywords:	Engage, Kinerja, Employee Focus, Venus System, HR Communication 7 Peran Employee..., Moses Isaiah Pua Amat, Universitas Multimedia Nusantara
Subjects:	?? HD28 ??
Divisions:	Faculty of Business > Management
SWORD Depositor:	Administrator UMN Library
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	22 Sep 2023 18:07
Last Modified:	22 Sep 2023 19:07
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/26635

Actions (login required)

View Item