Pengaruh Internship Satisfaction terhadap Intention to Join Hospitality Industry Telaah pada Mahasiswa Perguruan Tinggi Swasta yang Melaksanakan Magang di Hotel Bintang 4 Kawasan Jakarta & Banten

Priswati Hayu Pratiwi, Margareta (2023) Pengaruh Internship Satisfaction terhadap Intention to Join Hospitality Industry Telaah pada Mahasiswa Perguruan Tinggi Swasta yang Melaksanakan Magang di Hotel Bintang 4 Kawasan Jakarta & Banten. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	Text HALAMAN_AWAL.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (528kB)
	Text DAFTAR_PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (247kB)
	Text BAB_I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (674kB)
	Text BAB_II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (449kB)
	Text BAB_III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (558kB)
	Text BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)
	Text BAB_V.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (235kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (4MB)

Abstract

Seiring dengan diadakannya program dari pihak kampus untuk bisa merasakan langsung bagaimana praktik dalam bekerja atau bisa disebut sebagai praktik kerja magang membuat mahasiswa memiliki bagaimana gambaran untuk bekerja pada industri tersebut. Dalam kerja magang yang dilakukan oleh para mahasiswa terdapat beberapa faktor untuk bisa tercapainya kepuasan dalam magang, salah satunya dari faktor dukungan sosial dalam lingkungan kerja. Oleh karena itu, penelitian ini membahas mengenai pengaruh social support terhadap internship satisfaction yang berpengaruh terhadap intention to join hospitality industry pada mahasiswa yang melaksankan magang di hotel bintang 4. Untuk mencapai kepuasan magang terdapat faktor yang mempengaruhinya seperti adanya dukungan dari organisasi, atasan, serta rekan kerja. Dukungan tersebut akan mempengaruhi sejauh mana tingkat kepuasan magang mahasiswa. Mahasiswa yang merasa puas dengan pelaksanaan magangnya akan cenderung menginginkan bekerja di industri yang sama pada saat ia melaksanakan magang. Terlebih pada industri perhotelan yang memiliki cara kerja dan jam kerja yang berbeda pada industri lainnya. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah social support memberikan pengaruh terhadap internship satisfaction dan apakah internship satisfaction memliki pengaruh terhadap intention to join hospitality industry. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan metode Judgemental sampling. Pengumpulan data primer dengan menyebarkan kuesioner kepada mahasiswa perguruan tinggi swasta di daerah Jakarta dan Banten yang melakukan magang di hotel bintang 4 pada Kawasan Jakarta dan Banten, data yang terkumpul sebanyak 183 responden. Data yang didapat diolah dengan menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM) Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa perceived supervisor support dan perceived co-worker support berpengaruh positif dan signifikan terhadap internship satisfaction. Serta internship satisfaction berpengaruh positif terhadap intention to join hospitality industry.

Item Type:	Thesis (Bachelor Thesis)
Keywords:	Internship Satisfaction, Intention to Join Hospitality Industry, Social Support
Subjects:	600 Technology (Applied Sciences) > 640 Home and Family Management > 647 Management Housekeeping, Restaurant, Hotel Management 600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics) > 658.3 Personnel, Staff, Employee, Human Resource Management, Training
Divisions:	Faculty of Business > Management
SWORD Depositor:	Administrator UMN Library
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	04 Mar 2024 01:42
Last Modified:	04 Mar 2024 01:51
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/28073

Actions (login required)

View Item