Pengukuran Tingkat Kapabilitas Tata Kelola HRIS Menggunakan COBIT 2019 pada PT XYZ

Naufal, Muhammad (2023) Pengukuran Tingkat Kapabilitas Tata Kelola HRIS Menggunakan COBIT 2019 pada PT XYZ. Bachelor Thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	PDF HALAMAN_AWAL.pdf Download (1MB)
	PDF BAB_I.pdf Download (212kB)
	PDF BAB_II.pdf Download (669kB)
	PDF BAB_III.pdf Download (254kB)
	PDF BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Download (637kB)
	PDF BAB_V.pdf Download (195kB)
	PDF DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (207kB)
	PDF LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB)

Abstract

Perkembangan pesat dalam dunia teknologi informasi telah mendorong perusahaan-perusahaan untuk mengadopsi dan menerapkan teknologi informasi guna memperoleh keunggulan kompetitif. PT.XYZ, sebagai perusahaan pembiayaan otomotif yang memiliki lebih dari 4000 karyawan, menghadapi sejumlah masalah dalam tata kelola dan manajemen teknologi informasi pada human resources information system (HRIS). Beberapa permasalahan yang dihadapi termasuk lambatnya proses kalkulasi pada HRIS yang menghambat pelayanan kepada karyawan, membengkaknya anggaran karena adanya manajemen dan pengembangan HRIS yang diperlukan karena perubahan peraturan yang cepat, dan kurangnya pemahaman karyawan cabang terhadap HRIS yang sudah ada. Untuk mengatasi permasalahan-permasalahan yang dihadapi, perusahaan akan melaksanakan evaluasi dan penilaian terhadap tingkat kapabilitas tata kelola dan manajemen teknologi informasi menggunakan framework COBIT 2019. Pengumpulan data akan dilakukan melalui wawancara dan studi pustaka, sehingga data yang terhimpun akan memiliki bentuk kualitatif. Dari hasil pengumpulan data, akan diidentifikasi proses-proses domain yang sesuai untuk menangani tantangan yang dihadapi oleh perusahaan. Proses- proses domain yang akan digunakan meliputi APO03, APO06, APO011, APO07, dan DSS06. Hasil penelitian terhadap tata kelola dan manajemen teknologi informasi di PT.XYZ menunjukkan bahwa proses-proses APO03, APO06, APO011, dan APO07 dengan kategori Largely Achieved dengan terjadi kesenjangan pada setiap proses tersebut, sedangkan DSS06 memenuhi category fully achived. Temuan tersebut didapat dari analisis dokumen audit, yang selanjutnya akan digunakan untuk merumuskan rekomendasi bagi perusahaan. Rekomendasi yang dihasilkan akan disampaikan kepada perusahaan guna mengatasi kesenjangan yang terjadi pada proses-proses tersebut.

Item Type:	Thesis (Bachelor Thesis)
Creators:	Naufal, Muhammad (00000034439)
Contributors:	Sutomo, Rudi
Keywords:	COBIT 2019, human resources, kerangka kerja, tata kelola teknologi informasi, tingkat kapabilitas
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works > 000 Computer Science, Knowledge and Systems > 004 Computer Science, Data Processing, Hardware > 004.2 Systems Analysis and Design, Information Architecture, Performance Evaluation
Divisions:	Faculty of Engineering & Informatics > Information System
Date Deposited:	06 Nov 2024 03:00
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/32298

Actions (login required)

View Item