Marcapada, Bahaduri Goncang (2015) Implementasi kegiatan internal communication di pt surya mega. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.
Text
HALAMAN AWAL.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (758kB) |
||
|
Text
BAB I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (750kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (777kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (776kB) | Preview |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (726kB) |
||
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (727kB) | Preview |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (3MB) |
Abstract
Ada suatu asumsi yang menyatakan bahwa segala sesuatunya harus dimulai, dibangun dan dibenahi dari dalam terlebih dahulu. Oleh karena itu, suatu perusahaan perlu mempunyai dasar yang kuat untuk perkembangannya ke depan. Hal ini menjadi landasan perlunya fungsi Internal Communication dijalankan yang didukung oleh program – program internal perusahaan. Untuk mempelajari itu semua penulis melakukan kerja magang di PT. Surya Mega yang bertujuan untuk mengamati kegiatan Internal Communication yang ada di dalam perusahaan tersebut. Dan setelah menjalani kerja magang di divisi Corporate Secretary selama dua bulan tiga minggu, penulis mempelajari bahwa di PT. Surya Mega ini terdapat berbagai program – program internal yang mampu menunjang performance perusahaan melalui kegiatan Internal Communication seperti Employee Relations, Employee Engagement, Event Management yang di dalamnya terkandung Employee Gathering. Maka dapat disimpulkan bahwa kegiatan Internal Communication yang terdapat di PT. Surya Mega berjalan dengan baik dan mampu menjadi referensi pembelajaran bagi penulis untuk lebih memahami penerapan dari Internal Communication. Keyword : Internal Communication, Internal Program, Employee Relations
Item Type: | Thesis (Internship) |
---|---|
Subjects: | 300 Social Sciences > 300 Social sciences, sociology and anthropology > 302 Social interaction, Interpersonal interaction > 302.2 Communication 600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 659 Advertising, Marketing and Public Relations |
Divisions: | Faculty of Communication > Strategic Communication |
Depositing User: | Administrator UMN Library |
Date Deposited: | 23 Feb 2018 08:24 |
Last Modified: | 12 Apr 2023 02:27 |
URI: | https://kc.umn.ac.id/id/eprint/3687 |
Actions (login required)
View Item |