Peran Talent Acquisition Intern dalam Kegiatan Magang pada PT. Matahari Putra Prima

Andrea Calista, Kristiana (2025) Peran Talent Acquisition Intern dalam Kegiatan Magang pada PT. Matahari Putra Prima. MBKM thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	PDF HALAMAN_AWAL.pdf Download (918kB)
	PDF BAB_I.pdf Download (421kB)
	PDF BAB_II.pdf Download (499kB)
	PDF BAB_III.pdf Download (1MB)
	PDF BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Download (413kB)
	PDF DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (316kB)
	PDF LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB)
	PDF LEMBAR_PENGESAHAN.pdf Download (53kB)

Abstract

Pelaksanaan praktik kerja magang dilakukan pada PT. Matahari Putra Prima selama empat bulan dimulai dari bulan Februari sampai Juni 2025. PT. Matahari Putra Prima merupakan perusahaan industri retail yang didirikan pada tahun 1986 dengan konsep multi format modern. Dalam perusahaan, penulis melaksanakan kerja magang sebagai Talent Acquisition Intern pada divisi Human Capital. Penulis memilih PT. Matahari Putra Prima sebagai tempat pelaksanaan praktik magang untuk mengetahui bagaimana cara HRD bekerja pada perusahaan MPPA yaitu perusahaan retail yang sudah berdiri cukup lama namun mampu untuk mendapatkan karyawan yang mau memberikan dedikasinya serta membuat perusahaan bertahan meskipun memiliki banyak kompetitor. Tugas yang dilakukan selama magang yaitu melakukan interview, screening CV, membuat job posting, membuat desain poster lowongan pekerjaan, menjadwalkan Zoom interview user, membuat link dan menyusun hasil psikotes, membuat daftar data peserta magang, serta menawarkan lowongan pekerjaan. Namun selama pelaksanaan magang terdapat kendala yang ditemukan seperti sulitnya menghubungi kandidat serta kurangnya pelatihan magang, fasilitas rekrutmen, dan penyediaan job portal yang terbatas. Oleh karena itu, solusi untuk PT. Matahari Putra Prima adalah perusahaan dapat menyediakan fasilitas job portal untuk pencarian kandidat magang dan memperbaiki perangkat rekrutmen sehingga dapat mendukung kelancaran kinerja.

Item Type:	Thesis (MBKM)
Keywords:	Retail, Rekrutmen, Magang 8 Peran Talent Acquisition..., Kristiana Andrea Calista, Universitas Multimedia Nusantara
Subjects:	?? HD28 ??
Divisions:	Faculty of Business > Management
SWORD Depositor:	Administrator UMN Library
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	06 Jul 2025 13:52
Last Modified:	06 Jul 2025 13:52
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/38234

Actions (login required)

View Item