Rancang bangun penambahan fitur Human Resource Information System (HRIS) di PT Ganda Visi Jayatama

Ken, Kevin (2025) Rancang bangun penambahan fitur Human Resource Information System (HRIS) di PT Ganda Visi Jayatama. MBKM thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	PDF HALAMAN_AWAL.pdf Download (651kB)
	PDF BAB_I.pdf Download (206kB)
	PDF BAB_II.pdf Download (2MB)
	PDF BAB_III.pdf Download (3MB)
	PDF BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Download (218kB)
	PDF DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (207kB)
	PDF LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)
	PDF LEMBAR_PENGESAHAN.pdf Download (52kB)

Abstract

Perkembangan teknologi informasi telah mengubah paradigma pengeloaan sumber daya manusia diberbagai perusahaan. Human Resource Information System (HRIS) merupakan salah satu implementasi yang dapat diterapkan untuk keefektifan dalam memenejemen kebutuhan sumber daya perusahaan dan karyawan dalam melakukan absensi, pengajuan cuti, hingga pendataan setiap karyawan. Dalam pengembangan sistem HRIS ada fitur-fitur utama yang dikembangkan diantarnya modul Reimbursement, Event, dan Clock In. Pengembangan ini akan menggunakan beberapa framework diantara lain Express.JS dalam membangun RESTful API. Dengan memanfaatkan teknologi Object-Relational Mapping atau ORM, salah satunya adalah Sequelize dan untuk pengelolaan dan penyimpanan data akan digunakan PostgreSQL. Pengembangan HRIS sudah memasuki ketahap development yang nantinya akan dilakukan testing pada tahap staging dan jika sudah melewati kedua tahap tersebut barulah akan masuk kedalam tahap production.

Item Type:	Thesis (MBKM)
Keywords:	Human Resource Information System, ExpressJS, Sequelize, PostgreSQL.
Subjects:	?? T58.5-58.64 ??
Divisions:	Faculty of Engineering & Informatics > Informatics
SWORD Depositor:	Administrator UMN Library
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	09 Jul 2025 13:02
Last Modified:	09 Jul 2025 13:02
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/38483

Actions (login required)

View Item